Директор по персоналу

Мы ищем высококвалифицированного HR-управленца, способного выступить проводником изменений, выстроить структурную работу HR-подразделения и стать стратегическим партнером для руководства.

Ключевая задача роли — обеспечить наличие сильных специалистов и руководителей на всех уровнях организации через качественный подбор, развитие управленческих компетенций и формирование современной HR-культуры.

Задачи

• Разработка и реализация HR-стратегии
• Выстраивание полного HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие и удержание персонала
• Формирование сильной управленческой команды
• Развитие HR-процессов для административно-управленческого персонала (АУП) и профессорско-преподавательского состава (ППС)
• Совершенствование системы подбора и конкурсных процедур ППС
• Контроль кадрового делопроизводства (КДП)
• Управление сложными увольнениями и трудовыми рисками
• Работа с трудовыми спорами и судебной практикой по трудовому праву
• Развитие руководителей, кадрового резерва и HR-культуры
• Руководство HR-командой: КДП, подбор, адаптация и развитие

Требования

• Высшее образование: управление персоналом, экономика, менеджмент; предпочтительно ведущие государственные вузы
• Опыт работы Директором по персоналу / руководителем HR-функции
• Опыт построения или трансформации HR-систем в крупных организациях
• Опыт взаимодействия с первым лицом и руководителями высшего уровня
• Опыт в сфере высшего образования — преимущество, но не обязателен
• Сильная экспертиза в подборе, адаптации, мотивации и развитии персонала
• Знание трудового законодательства и судебной практики
• Опыт работы со сложными увольнениями и трудовыми рисками
• Знание Битрикс24, 1С:ЗУП, eStaff, Хэндфлоу

Личные качества

• Высокая стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Гибкость в общении
• Высокий уровень профессиональной культуры
• Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации

Условия

• Москва, м. Белорусская
• График 5/2, 9:00–18:00 или 10:00–19:00
• Оклад обсуждается индивидуально
• Оформление по трудовому договору
• Испытательный срок — 3 месяца