Заведующий столовой

Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой.
• Организовывать работу персонала в соответствии с утверждённым режимом работы учреждения.
• Организовывать своевременное обеспечение продовольственными товарами: составлять заявки, контролировать ассортимент, количество, сроки поступления и реализации.
• Составлять меню с учётом возрастных норм и требований контролирующих органов.
• Контролировать качество приготовления пищи, соблюдение технологии, санитарных норм, правил личной гигиены сотрудниками, а также условий хранения сырья и готовой продукции.
• Проводить бракераж готовой пищи (участвовать в работе бракеражной комиссии).
• Контролировать поточность технологических процессов, чтобы исключить встречные потоки сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
• Организовывать расстановку работников с учётом их квалификации и опыта.
• Перед допуском к работе осматривать сотрудников на предмет признаков заболеваний и при необходимости временно отстранять от работы.
• Внедрять современные технологии, прогрессивные формы обслуживания и организации труда для повышения эффективности работы.
• Вести учёт и своевременно представлять отчётность о производственно-хозяйственной деятельности столовой.
• Вносить руководителю представления о поощрении работников, наложении взысканий или отстранении от работы тех, кто не прошёл медосмотр или проверку знаний по технике безопасности.
• Обеспечивать соблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, а также организовывать эвакуацию посетителей в чрезвычайных ситуациях.
• Размещать в доступных для родителей и детей местах (в обеденном зале, холле) информацию: ежедневное меню с указанием блюд, массы порции и калорийности, рекомендации по здоровому питанию.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное или среднее профессиональное стаж работы по специальности 1-3 года.
• Наличие действующей медицинской книжки.
• Знание нормативных правовых актов, регулирующих организацию общественного питания в образовательных учреждениях, санитарно-гигиенических норм, технологических процессов, правил охраны труда и техники безопасности.

Условия:

Социальный пакет, оформление по ТК РФ.​​​​​​, оформление медицинской книжки за счёт работодателя.