Управляющий по прямым продажам (торговые сети/товарное кредитование)

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Совкомбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
проспект Ибрагимова 58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Совкомбанк – лидер финансового рынка России, приглашает опытного Управляющего для развития и управления отделом прямых продаж в партнёрском канале торговых сетей и товарного кредитования.
Мы предлагаем возможность возглавить сильную команду, реализовать амбициозные проекты и получить конкурентоспособный доход в одном из ТОП-10 банков страны.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство командой руководителей групп и сотрудниками на торговых точках (магазин-партнер DNS).
  • Обеспечение выполнения ежемесячных планов продаж на подотчетных территориях.
  • Подбор, мотивация и развитие сотрудников, включая проведение обучения, аттестаций и оценок.
  • Проведение ежедневного анализа KPI, корректировка планов работы и отчетность по результатам.
  • Организация мероприятий по привлечению новых партнеров и клиентов.
  • Контроль соблюдения стандартов работы, внутренних регламентов и требований ПОД/ФТ/ФРОМУ.
  • Участие в стратегическом планировании и разработке оперативных планов регионального развития.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы: от 3 до 5 лет.
  • Образование: высшее.
  • Опыт управления командой руководителей и сотрудников (от 10+ чел. в подчинении).
  • Опыт работы в банковской сфере — не менее 3 лет в направлении POS-кредитования обязателен.
  • Опыт в прямых продажах — от 3 лет.
  • Навыки стратегического мышления, аналитики и лидерства.
  • Умение работать с KPI, отчётностью и бизнес-планами.
  • Готовность к командировкам по регионам.
  • Готовность быть на связи с командой 24/7.
  • Знание нормативных требований по ПОД/ФТ/ФРОМУ (желательно).
  • Навыки проведения переговоров, наставничества и мотивации команды.

Мы предлагаем:

  • Достойный оклад + неограниченная премия по результатам работы.
    График: Полный день, 5/2. Понедельник — офисный день, вторник-пятница — работа на торговых точках (РХР).
  • Социальные программы: ДМС (включая стоматологию), обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые и банковские продукты.
  • Погружение в ИИ-культуру: взаимодействие с ИИ на постоянной основе, бесплатные ИИ-помощники.
  • Свободное общение с руководством: возможность предлагать идеи напрямую топ-менеджменту.
  • Интересные задачи и профессиональный рост: структурированные карьерные треки.
  • Реализация своих проектов на внутренней площадке.
  • Коворкинг в горах и специальные условия отпуска для сотрудников.

Отправляйте резюме с указанием конкретных достижений – обсудим детали на собеседовании!