Главный специалист отдела оценки персонала и развития карьеры

Приглашаем опытного эксперта в сфере разработки и внедрения системы оценки персонала и развития карьеры присоединиться к команде!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, актуализация и поддержание профессиональной модели компетенций для всех категорий работников ПАО «Аэрофлот»
• Выбор оптимальных ресурсов, инструментов и методов проведения оценочных процедур под задачи бизнеса
• Проведение оценки персонала (ассессмент-центры, интервью по компетенциям, психометрические тестирования, 360)
• Определение четких критериев и стандартов для включения в профессиональный кадровый резерв
• Организация полного цикла и администрирование процесса формирования кадрового резерва (от сбора заявок до подведения итогов)
• Участие в автоматизации процессов оценки персонала и формирования резерва на базе WebSoft (включая настройку процессов, проведения оценочных сессий, формирование аналитических отчетов)

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (завершённое) в области психологии, управления персоналом, менеджмента
• Опыт проведения оценки персонала различными методами (360, ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование и др.)
• Опыт разработки профессиональных моделей компетенций и их оценки
• Опыт реализации проектов полного цикла по разработке и внедрению моделей компетенций
• Опыт формирования кадровых резервов
• Опыт внедрения и сопровождения процедур оценки в ВебСофт
• Преимуществом будет опыт описания и оценки компетенций, вляющих на качество обсулуживания (клиентский сервис)

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30
• Оплата труда состоит из оклада и ежемесячной премии
• Испытательный срок - 3 месяца

Мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1
• Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительная компенсация оплачиваемого отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Дополнительная выплата к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Кафетерий льгот