Менеджер по массовому подбору персонала

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: АТМС
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением базы клиентов, компании требуется менеджер для массового подбора персонала на фриланс.

Чем предстоит заниматься:

  • Привлечение персонала: проведение отбора сотрудников по всей территории РФ: мерчендайзеры, супервайзеры, торговые представители
  • Подготовка объявлений, размещение вакансий, первичный отсев резюме, телефонные собеседования.
  • Представление резюме лучших кандидатов, организация коммуникации между работодателями и кандидатами.
  • HR-процессы: контроль процессов подбора персонала, взаимодействие с различными подразделениями компании.

Мы ожидаем от вас:

  • Желанием развиваться в подборе персонала;
  • Готовность к "холодному" поиску;
  • Опыт в Call -центрах или в сфере мерчендайзинга и в полях будет Вашим преимуществом
  • Самостоятельно расставленные приоритеты в работе, организовать свой рабочий день;
  • Активность, целеустремленность, нацеленность на качественный подбор кадров.

Условия:

  • Вознаграждение сдельное, без "потолка";
  • Сотрудничество в удаленном режиме;
  • Сотрудничаем по договору самозанятости.

Рассматриваются кандидаты с полным резюме.