улица Николая Ершова 65
Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Казань» приглашает в свою профессиональную команду администратора.
В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.
Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.
Обязанности:
Консультировать пациентов по оказываемым услугам и программам, специальным условиям продаж: скидкам, акциям и бонусам.
Принимать и обрабатывать обращения пациентов (потенциальных пациентов), поступивших по всем каналам взаимодействия с контактным центром (звонки на выделенные линии, интернет-ресурсы).
Решать вопросы, связанные с претензиями по неудовлетворительному обслуживанию пациентов, фиксировать обращения пациентов.
Принимать меры по недопущению и предотвращению конфликтных ситуаций.
Совершать исходящие звонки пациентам.
Взаимодействовать с персоналом, службами учреждения, родственниками (законными представителями) пациентов в интересах пациента.
Информировать пациентов о времени приема врачей всех специальностей, режиме работы лаборатории, кабинетов, дневного стационара и иных подразделений учреждения, с указанием часов приема, расположения и номеров кабинетов.
Информировать о правилах вызова врача на дом, о порядке предварительной записи на прием к врачам.
Разъяснять пациентам порядок записи на лечебно-диагностические исследования и процедуры в учреждении.
Информировать о времени и месте приема пациентов руководителем учреждения и его заместителями.
Осуществлять предварительную запись пациентов на амбулаторные приемы врача и консультативные приемы специалистов, на лечебно-диагностические исследования, в том числе в автоматизированном режиме.
Осуществлять регистрацию обращений пациентов, доводить до сведения пациента (письменно или по телефону) ответ на его обращение.
Проактивно информировать пациентов о действующих акциях и спецпредложениях.
Проактивно информировать пациентов о возможностях онлайн записи и иных цифровых инструментов по взаимодействию с учреждением, действующих в учреждении.
Принимать активное участие в сборе обратной связи по результатам обслуживания пациентов
Изучать обновленные данные о специалистах, об изменениях, внесенных в расписание и прочую новую информацию, влияющую на эффективность работы.
Соблюдать требования отраслевых и локальных нормативных правовых актов, действующих в учреждении.
Посещать мероприятия по обучению и развитию, включая плановые тренинги, в соответствии с графиком обучения.
Принимать участие в собраниях коллектива.
Соблюдать порядок на рабочем месте, подготавливать и приводить в опрятный вид рабочее место, проверять работоспособность оборудования до начала смены.
Проявлять уважение и доброжелательное отношение к пациентам/клиентам, соблюдать стандарты клиентского сервиса.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности и охраны труда.
Не разглашать сведения, ставшие известными в процессе исполнения своих должностных обязанностей.
Не разглашать содержащую персональные данные информацию, которая стала ему известна в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Во время работы с информацией и (или) документами, содержащими персональные данные, исключать возможность ознакомления с ними работников, не имеющих права обработки персональных данных.
Информировать руководство учреждения обо всех фактах и попытках несанкционированного доступа к персональным данным и о других нарушениях порядка обработки персональных данных.
Выполнять иные поручения непосредственного руководителя.
Требования:
- Среднее профессиональное образование
- клиентоориентированность, стрессоустойчивость
- грамотная письменная и устная речь
- пунктуальность, ответственность
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Повышение квалификации, сертификационное обучение.
- Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
- Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.
- Возможность обучения и развития в рамках программы кадрового резерва, профессиональный и карьерный рост.
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
- Место работы: г. Казань, ул. Николая Ершова д.65