Менеджер по подбору персонала/HR

Обязанности:

• Поиск сотрудник в штат парка аттракционов. В широком диапазоне вакансий. Начиная с персонала занимающимся клинингом, до главного инженера объекта.
• Осуществление публикаций вакансий компании на специализированных интернет-порталах и в социальных медиа;
• Мониторинг рынка труда, активный поиск и привлечение соискателей;
• Проведение предварительных телефонных собеседований с целью проверки соответствия кандидатов базовым критериям;
• Полное сопровождение соискателей в процессе рекрутинга до этапа трудоустройства;
• Систематизация данных, ведение базы кандидатов и установленной отчетности.
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Уточнение требований к вакансиям, исходя из имеющихся заявок, решение сложных кейсов в процессе подбора;
• Соблюдение сроков подбора персонала по вакансиям в работе;
• Разработка мероприятий по привлечению кандидатов;
• Осуществлять холодный поиск;

Требования:

• Преимущество - опыт работы в крупных компаниях с разветвленной филиальной сетью;
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность;
• Навыки уверенного пользователя ПК;
• Инициативность;
• Готовность к работе с большим объемом информации;

Условия:

• Оформление по ТК РФ. Официальная зарплата и официальное трудоустройство;
• Испытательный срок 1-3 мес;
• График работы: полный рабочий день, 5/2, с 9:00-18:00;
• Заработная плата по договорённости;
• Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи;
• Работа в офисе г. Курск, ул. Марата, д 21.