Менеджер по подбору персонала ( рекрутер )

Fintech | Global Financial Management | Family Office

Мы — команда профессионалов в сфере финансов и управления капиталом. Сейчас расширяем HR-направление и ищем Ресечера, который поможет нам находить сильных специалистов и формировать качественный кадровый резерв.

Если тебе нравится много общаться с людьми, быстро находить контакт и ты хочешь развиваться в рекрутинге — будем рады познакомиться.

Если готовы приступить к работе в ближайшее время-укажите об этом в сопроводительном письме!

​​​Твои задачи:

• Скрининг резюме и первичный отбор кандидатов.
• Проведение телефонных звонков кандидатам по базе.
• Проведение телефонных интервью.
• Назначение собеседований.
• Ведение кандидатов до этапа интервью и выхода.
• Работа только с телефонными коммуникациями.

От тебя ждем:

• Опыт работы в продажах по телефону от 6 месяцев (обязательно), включая холодные звонки.
• Опыт работы рекрутером будет преимуществом.
• Если опыта в рекрутинге нет — готовы рассмотреть кандидатов с сильным желанием освоить профессию.
• Грамотная устная речь и уверенные навыки телефонного общения.
• Коммуникабельность, ответственность, умение быстро устанавливать контакт с людьми.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Обучение и поддержку на этапе адаптации.
• Возможность получить востребованную профессию в сфере HR.
• Дружную команду и комфортную рабочую атмосферу.
• График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00.
• Стабильную заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы).
• Комфортный офис с Play Station, энергетиками и снеками.

• Нам важны энергия, инициативность и желание развиваться вместе с сильной командой!

  Welcome to team!