Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов, ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), в т.ч. вахтового персонала.
• Подбор вахтового персонала (активный поиск, работа с откликами, холодный поиск кандидатов, проведение первичных интервью, отбор подходящих специалистов)
• Ведение воинского учёта военнообязанных сотрудников, взаимодействие с военкоматами.
• Ведение кадрового учёта в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
• Подготовка отчётности для руководства и государственных органов
• Выдача направлений и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудников.
• Организация хранения кадровых документов в соответствии с архивными требованиями.​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет
• Опыт работы с вахтовым персоналом
• Опыт подбора вахтового персонала
• Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по учёту рабочего времени и расчёту отпусков для вахтовых сотрудников
• Умеете вести табельный учёт и суммированный учёт рабочего времени
• Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office, Excel, Word
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации
• Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом).

Условия:​​​​​​​

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальный пакет
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 09:00 до 18:00
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Комфортный офис, оборудованное рабочее место, служебный ноутбук
• Компенсация мобильной связи и доступа в интернет
• Ежегодная индексация заработной платы
• Заработная плата по итогам собеседования.