Социальный работник

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Частное учреждение социального обслуживания Детская деревня - SOS Томилино
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Люберцы (Московская область)
улица Потехина 1Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • помощь 2-3 приемным семьям в воспитании 5 -7 детей, проживающим на территории Детской деревни;
  • сопровождение детей из подопечных семей в дошкольные, образовательные, медицинские учреждения, кружки, секции, на прогулках;
  • обеспечение ухода с учетом особенностей и индивидуальных потребностей детей;
  • оказание помощи при приеме пищи, одевании/раздевании, гигиенических процедурах;
  • следить за взаимодействиями детей с ОВЗ и/или инвалидностью и здоровыми детьми;
  • следить за санитарно-гигиеническим состоянием помещения, оборудования, принадлежностей ребенка;
  • своевременное информирование родителей/законных представителей о состоянии ребенка.

Требования:

  • не ниже средне-специального образования;
  • наличие документа о профессиональной подготовке по уходу за детьми (по профессии "Социальный работник");
  • развитые коммуникационные навыки;
  • готовность работать в команде;
  • точность в исполнении рабочих процессов, соблюдение сроков, своевременное информирование руководителя.

Условия:

  • оформление по ТК РФ, испытательный срок – 3 месяца;
  • рабочее место по адресу: р.п. Томилино, ул. Потехина, д.1Д (5 минут от ж/д станции Томилино);
  • график работы 5/2, рабочий день с 9-00 до 18-00,
  • отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня за ненормированный рабочий день;
  • оплачиваемые больничные;
  • стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • единовременная выплата премии по итогам года;
  • дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше;
  • возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, постоянно изучать новые технологии с приемными семьями;
  • предоставление служебного помещения для проживания на территории работодателя.