Консультант 1С(рег.учет)

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Волжская Судоходная Компания
Уровень зарплаты:
от 210000 RUR
Город:
Казань
улица Мазита Гафури 50к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Волжская Судоходная Компания является крупным поставщиком нерудно-строительных материалов, осуществляющая свою деятельность с 2000 года.

В связи с расширением штата объявляем о конкурсном наборе на позицию Консультант 1С в области 1С КА(рег.учет, основное направление).

Рассматриваем ТОЛЬКО специалистов готовые к гибридному формату работы(офис 2 раза в неделю, остальные дни по согласованию)

Вам предстоит:

  • Сопровождение программных продуктов "1С:Бухгалтерия", ЗУП, "Комплексная автоматизация" в том числе рег.учет внутри нее.

  • Профессиональное консультирование пользователей по работе в 1С КА(с включенным модулем рег.учета) ;

  • Разрешении сложных ситуаций, возникающих у пользователей при работе в 1С;

  • Подготовка к внедрению 1С КА с включенным блоком рег.учета, миграция данных из 1С БП в 1С КА

  • Обработка запросов от пользователей 1С, выявление причины, решение проблемы;

  • Постановка задач программистам и контроль их выполнения.

  • Составление планов миграции и перехода на 1С КА, подготовка проектной документации.

Вы идеальный кандидат на эту вакансию, если:

  • У вас есть возможность продемонстрировать свои собственные результаты в работе, достигнутые благодаря вашей настойчивости в работе над проектами;

  • Вы активный, инициативный и способны самостоятельно находить решение проблемы и воплощать их в жизнь;

  • Вы имеете успешный опыт в оптимизации процессов в 1С КА,в рег.учете;

  • У Вас имеются сертификаты 1С по данному направлению(профессионал, специалист) по направлению рег.блока;

  • Вы обладаете технической грамотностью, аналитическим мышлением;

Условия:

  • Интересная работа в устойчивой, динамично развивающейся Компании
  • Работа в профессиональном и дружном коллективе;
  • Возможность профессионального и карьерного роста: как правило, наши руководители выросли внутри Компании;
  • Обучение и тренинги за счёт Компании;
  • Конкурентная и прозрачная система оплаты труда;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Утренний и вечерний корпоративный микроавтобус;
  • Разумеется, всё по ТК РФ.

При отклике, напишите пожалуйста, какие успешные кейсы в рег.учете КА или ЕРП вы уже реализовали и есть ли опыт внедрения подобных вариантов, также напишите какие есть сертификаты, если они не указаны в резюме.