Варшава, улица Хуманьская 8
FEDRS — производитель никотиновых паучей (snus-free pouches) и кофеиновых энергетических паучей под собственным брендом для рынков ЕС и за его пределами. Бренду более 10 лет, производство в Польше работает 3 года, укомплектовано оборудованием и командой контроля качества. Компания небольшая, решения принимаются быстро, прямой выход на учредителя.
Сейчас производственный блок проходит фазу системного роста: масштабируется ассортимент, формируется технологическая документация, HACCP-система, ведётся подготовка под ISO 22 000, запускаются дополнительные производственные и складские мощности.
Кого мы ищем
Человека, который возглавит весь производственный блок целиком — не отдельную функцию, а систему: технологию, качество, техническое обслуживание, склад и снабжение. Структуру подчинения и распределение ролей внутри блока новый Директор вправе перестроить полностью — стартовая конфигурация не догма.
На период онбординга (5 месяцев) вас будут сопровождать действующий Директор по производству и Технический директор — глубоко в контексте текущих процессов и незакрытых задач. В подчинении — 30+ человек производственного блока.
Как откликнуться
Короткий тест позволит понять Ваши возможности и ожидания. Сопроводительное письмо должно содержать резюме Вашего опыта через призму требований к вакансии. Без этого отклик не рассматривается!
Ключевые задачи
Операционное управление
- Планирование и исполнение производственной программы (план-факт, горизонт 90 дней)
- Управление загрузкой линий, фондом рабочего времени, сменным графиком
- Контроль потерь, брака, качества готовой продукции
- Управление системой обеспечения производства сырьём и упаковкой: формирование планов закупок, пополнение реестра доверенных поставщиков, контроль расхода и запасов, работа с поставщиками, участие в модернизации учётной системы (Subiekt nexo PRO)
Построение системы
- Формирование организационной структуры производственного блока
- Постановка регулярного менеджмента: KPI, функционал, формализация процессов
- Приёмка и развитие технологической документации совместно с технологом (карты, инструкции, спецификации, реестры)
- Построение и поддержание готовности к сертификационным проверкам (HACCP/ISO 22000, ISO 9001)
Инфраструктура
- Запуск и вывод на мощность дополнительных производственных линий и складских мощностей, модернизация текущего оборудования
- ТО и ремонт, калибровки
- Системное внедрение показателей эффективности использования ресурсов и мощностей. Внедрение журнала инцидентов и доведение до результата выводов на основании их анализа
- Организация складского учёта: межскладские перемещения, производственные документы
- Решение вопроса собственная vs. внешняя лаборатория для контроля качества
Управление людьми
- Управление командой: технолог, команда QC, операторы и начальники производственных зон, механик, склад, прочий персонал. Обеспечение своевременного поиска и ротации персонала
- Разработка регламентов и должностных инструкций, формализация обучения персонала и своевременности прохождения проверок для соблюдения законодательства. Внедрение работающих процедур по обеспечению безопасности на производстве
- Внедрение автоматизации и бумажных форм отчетности
- Формирование кадрового резерва и культуры ответственности за качество как за результат, а не процедуру
Регуляторика и развитие
- Координация с внешними юристами
- Участие в запуске новых продуктовых линий
- Прямое взаимодействие с учредителем по инвестиционным решениям (оборудование, расширение)
Требования
- Лидерские качества, 10+ лет опыта управления производством, в т.ч. на предприятиях разного масштаба — от нескольких десятков до нескольких сотен человек в производственном контуре
- Подтверждённый опыт запуска производства или построения производственной системы «с нуля» (создание новой системы, а не поддержка готовой)
- Опытный пользователь MS Excel, способный создать понятную, красивую презентацию, в том числе с помощью ИИ
- Опыт работы в компаниях с действующей сертификацией производства (ISO 9001, ISO 22000/HACCP), включая личное участие в прохождении аудитов
- Физическое нахождение в Польше или готовность к переезду
- Разговорный английский язык
Дополнительное преимущество
- Опыт работы в пищевом производстве, БАДы, косметика, фарма
- Опыт работы с сыпучими материалами / порошковыми смесями
- Знание польского языка
- Опыт в табачной / никотиновой промышленности
- Навыки самостоятельного ремонта оборудования (не только инженерный склад ума, но и руки)
- Возможность свободного международного перемещения без визовых/санкционных ограничений на въезд в страны ЕС
Мы предлагаем
- Ключевую роль в компании на этапе перехода от «производство работает» к «производство — система»
- Прямой диалог с учредителем, минимум бюрократии
- Онбординг 5 месяцев с поддержкой действующих директора и технического директора
- Вознаграждение обсуждается индивидуально
Как проходит отбор
1. Дистанционный скрининг-звонок
2. Интервью с Операционным директором
3. Тестовое задание
4. Разбор тестового задания с участием Технического директора, Технолога, Операционного директора и Учредителя
5. Запрос рекомендаций
6. Оффер
