Руководитель по развитию сети

Менеджер по развитию партнерской сети — работа со школами

Добро пожаловать в KIBERone — Первую международную КиберШколу будущего для нового IT-поколения.

Мы обучаем детей от 6 до 14 лет программированию, разработке игр, дизайну, 3D-моделированию, искусственному интеллекту и другим современным цифровым направлениям.

Наша задача — помочь детям не просто пользоваться технологиями, а создавать их и осознанно применять в будущем.

KIBERone работает более 6 лет. По данным компании:

• проект представлен в 36 странах и более чем в 540 городах;

• открыто более 900 школ по всему миру;

• обучение прошли более 180 000 детей;

• среди партнеров проекта — Сбербанк, Skolkovo, Samsung, Microsoft, Roblox и другие технологические компании;

• По итогам 2025 KIBERone вошел в топ 5 лучших образовательных проектов Россси по версии Forbs

• KIBERone получил международное признание в сфере цифрового образования детей.

В связи с развитием сети и открытием новых площадок в Иркутске мы ищем менеджера по развитию партнерской сети.

Главная задача

Выстраивать долгосрочные отношения с общеобразовательными учреждениями и организовывать открытие площадок KIBERone на базе школ.

Результат работы — не просто проведенные звонки и встречи, а достигнутые договоренности, подписанные договоры, набранные ученики и запущенные площадки.

Чем предстоит заниматься

• проводить телефонные и личные переговоры;

• презентовать возможности и преимущества сотрудничества с KIBERone;

• договариваться о проведении бесплатных мероприятий для детей, родителей и педагогов;

• организовывать мероприятия по кибербезопасности, цифровой грамотности, информационной гигиене и другим актуальным темам;

• согласовывать открытие регулярного обучения KIBERone на базе школы;

• сопровождать согласование и подписание договоров;

• организовывать информирование родителей и предварительный набор учеников;

• координировать подготовку новой площадки к открытию;

• организовывать участие KIBERone в городских и образовательных мероприятиях;

• выстраивать сотрудничество с управлениями образования, вузами, IT-компаниями и другими партнерами;

• вести отчетность по школам, переговорам и достигнутым результатам.

Мы ожидаем, что вы

• умеете уверенно общаться и проводить переговоры;

• можете устанавливать контакт с руководителями и представителями организаций;

• грамотно говорите и пишете;

• умеете задавать вопросы и выявлять реальные потребности партнера;

• ориентированы на конкретный результат;

• способны самостоятельно организовать свою работу;

• умеете корректно отстаивать интересы компании;

• внимательны к договоренностям и срокам;

• готовы работать не только в офисе, но и проводить встречи на территории партнеров;

Опыт в продажах, развитии бизнеса, партнерских проектах, образовании, B2B или взаимодействии с государственными учреждениями будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• работу в развивающемся международном образовательном проекте;

• непосредственное участие в открытии новых площадок;

• возможность влиять на результат и развитие компании;

• заработную плату выше рынка, состоящую из фиксированной части и мотивации за достигнутый результат;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• график работы 5/2;

• офис в центре Иркутска;

• обучение продукту, переговорам и технологии работы со школами;

• готовые презентации, методические материалы, сценарии мероприятий и шаблоны документов;

• поддержку руководителя и команды на этапах переговоров и запуска;

• профессиональный и карьерный рост по мере расширения сети;

• работу в команде, где ценятся ответственность, самостоятельность, инициативность, дисциплина и ориентация на результат.

Важно

Эта работа подойдет человеку, который готов самостоятельно двигать проекты вперед: договариваться, возвращаться к переговорам после отказов, контролировать следующие шаги и доводить школу до фактического открытия.

Если вы видите себя в нашей команде и хотите принять участие в отборе, оставьте отклик и напишите в сопроводительном письме:

«Хочу развивать KIBERone»

Так мы поймем, что вы осознано подошли к выбору компании и ознакомились с вакансией и действительно заинтересованы в позиции.