Главный специалист по охране труда и аудита производственных систем

Вам предстоит:

• Проводить аудит системы управления охраной труда и безопасности дорожного движения на филиалах; готовить отчеты о проведенных аудитах, анализировать выявленные нарушения, разрабатывать предложения по их устранению
• Расследовать инциденты, случаи микротравматизм и проф.заболеваний с выездом на место происшествия
• Взаимодействовать с органами государственного и корпоративного надзора и контроля, сопровождать проверки надзорных органов, контролировать исполнение планов мероприятий по результатам проверок
• Оказывать методическую помощь главным специалистам по охране труда, работникам филиалов по вопросам охраны труда, в подготовке к проверке знаний в области охраны труда, составлении и разработке планов, программ, инструкций по охране труда

Чего мы ждем от кандидата?

• Профильное высшее образование или непрофильное высшее образование и дополнительное образование по программе профессиональной подготовки в области охраны труда
• Стаж работы в области охраны труда от 3-х лет
• Отличное знание актуальной нормативной базы по ОТ, практические навыки расследования несчастных случаев, опыт взаимодействия с надзорными органами, проведения проверок и аудитов, разработки внутренних нормативных документов (регламенты, методики, положения, инструкции и т.д.)

Мы гарантируем:

• Полное соблюдение ТК, белую з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные
• Широкий социальный пакет: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, а также расширенная программа «Высокие медицинские технологии», страхование жизни, компенсация детского отдыха
• Поддержку в важных жизненных ситуациях (бракосочетание, рождение ребенка) и в сложных жизненных обстоятельствах
• Возможности для иногородних: частичная компенсация найма жилья, компенсация проездного
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные), выезд на оформление несчастного случая – круглосуточно
• 3 дополнительных дня оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день
• Кадровый резерв – возможность ускоренного карьерного роста с менторской поддержкой
• Постоянное развитие – обучение за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго
• Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования ( футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и многое другое)