О компании
Мы — международная affiliate marketing-компания, специализирующаяся на рынках Forex и FinTech.
Наша команда занимается развитием партнерских проектов, привлечением клиентов для ведущих мировых брокеров и масштабированием бизнеса на международных рынках. Мы работаем полностью удаленно и объединяем специалистов из разных стран.
В связи с активным ростом компании мы ищем сильного International Recruiter / HR, который поможет нам находить лучших специалистов по всему миру.
Чем предстоит заниматься
-
Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода сотрудника в компанию.
-
Самостоятельный поиск (sourcing) кандидатов через LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества и любые другие эффективные каналы поиска.
-
Самостоятельный выбор и использование наиболее эффективных инструментов и каналов поиска в зависимости от вакансии.
-
Размещение вакансий и работа с международными площадками для поиска персонала.
-
Проведение интервью на русском и английском языках.
-
Взаимодействие с руководителями для формирования профиля кандидата.
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
-
Формирование кадрового резерва.
-
Ведение базы кандидатов и отчетности.
-
Поиск и тестирование новых каналов привлечения кандидатов.
Наши ожидания
-
Опыт работы в рекрутменте от 3 лет.
-
Английский язык — Advanced (C1) или выше. Вы должны свободно проводить интервью и общаться с кандидатами на английском языке.
-
Свободное владение русским языком.
-
Опыт международного подбора персонала.
-
Умение самостоятельно находить сильных кандидатов, используя LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества и другие современные инструменты поиска.
-
Опыт активного поиска (sourcing) кандидатов через LinkedIn и другие международные каналы поиска.
-
Опыт работы с affiliate командами приветствуется
-
Опыт найма менеджеров отдела продаж и ретен менеджеров
Обязательный опыт работы с
-
LinkedIn Recruiter;
-
LinkedIn Talent Solutions / LinkedIn Talent Search;
-
HeadHunter (hh.ru);
-
современными инструментами и методами активного поиска (sourcing) кандидатов.
Будет преимуществом
-
Активный и развитый профиль LinkedIn с собственной профессиональной сетью.
-
Опыт подбора специалистов в сферах Affiliate Marketing, Forex, FinTech, Crypto, Digital Marketing, Sales или IT.
-
Опыт Executive Search (прямого поиска специалистов).
-
Опыт найма удаленных сотрудников по всему миру.
-
Владение современными AI-инструментами для рекрутинга и автоматизации поиска кандидатов.
Мы предлагаем
-
Полностью удаленную работу.
-
Конкурентную заработную плату в долларах США ($).
-
Работу в международной быстрорастущей компании.
-
Интересные международные проекты и сильную команду.
-
Возможность выстраивать процессы международного рекрутмента.
-
Высокую степень самостоятельности и возможность влиять на процессы найма.
-
Возможность профессионального и карьерного роста.
