Специалист по кадрам

Приглашаем на работу специалиста по кадрам для работы в офисе компании (дистанционный формат не предусмотрен, вакансия исполнителя, не руководящая).

Пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или сопроводительном письме

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек, несколько юр лиц, наличие дистанционных работников, иностранцев нет), в том числе сдача отчетности в СФР (ЕФС-1 и прочие касающиеся кадрового учета), статистика, Центр занятости;

- прием\обработка ЭЛН;

- переход на электронный кадровый документооборот (в течение года);

- ведение воинского учета в полном объеме ;

- актуализация ЛНА;

- участие в СОУТ (1 раз в год актуализация);

- взаимодействие с государственными учреждениями при необходимости (СФР, военкоматы и т.д.);

- помощь в подборе (только в части отправки офферов) персонала+дублирование вакансий с hh на сайте службы занятости;

- замена бухгалтера на участке «расчет заработной платы и отчетность» приветствуется;

- выполнение поручений руководителя компании и финансового директора.

Требования:

опыт работы от 3 лет с аналогичными обязанностями (начинающих специалистов с профильным образованием также рассматриваем);

• хорошее знание ТК РФ и законодательной базы по кадровому делопроизводству и воинскому учету (будет плюсом знание основ охраны труда);
• знание программы 1С: Зарплата и Управление 8.3 (обязательно);
• образование: высшее (в приоритете профильное);
• грамотная устная и письменная речь;
• личные качества: многозадачность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, аккуратность, стрессоустойчивость, желание повышать свою квалификацию и умение самообучаться, высокий уровень самоорганизации, умение работать в команде.

Условия:

оклад (фикс) обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта работы;

• метро Бауманская/Курская/Авиамоторная/Лефортово;
• оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2, 9:00 - 18:00 или 8:30-17:30, пятница – сокращенный день
• Work&life balance: корпоративные мероприятия для работников и их детей, кофе-аппарат, обучение китайскому в офисе, после испытательного срока - ДМС, частичная компенсация фитнеса, материальная помощь.
• работа в офисе (удаленная и комбинированная форма работы не рассматривается).