Московский международный деловой центр Москва-Сити
Банк ищет Руководителя направления в Управление компенсаций, льгот и кадрового администрирования.
Цель должности:
Формирование и анализ бюджета расходов на персонал и администрирование системы мотивации.
Должностные обязанности:
- Разработка и контроль бюджета расходов на оплату труда и соц выплаты, в т.ч. через план-фактный факторный анализ, оценка расходов на персонал по мероприятиям;
- Подготовка отчетности;
- Разработка и контроль ЛНА по оплате труда и мотивации;
- Участие в обзорах заработных плат;
- Администрирование процесса пересмотра доходов работников;
- Администрирование положения об оплату труда и ЛНА по мотивации персонала.
Требования к кандидату:
Образование: высшее экономическое или техническое с дополнительным экономическим
Опыт работы: от 3 лет с аналогичным функционалом в крупных производственных российских компаниях
Должен знать:
- экономические принципы расходов на персонал
- трудовое законодательство
- различные системы оплаты труда и премирования
- основы бхучета в области расчетов с персоналом
- экономика труда
Должен уметь:
- самостоятельно формировать бюджет расходов на оплату труда и выплаты соцхарактера
- формировать факторный анализ бюджета расходов на персонал
- разрабатывать ЛНА по оплате и мотивации
- свободное владение Excel, word, power point
- работать в SAP HR
- Опыт работы в банковской системе обязателен!
Направлять резюме + фото
