Руководитель направления развития страховых продуктов

Наша команда в поиске Product-лидера, который будет создавать страховые продукты (жизнь и здоровье) и внедрять их внутри экосистемы, а также на внешних площадках. Ваша ключевая задача — не просто разработать продукт, а "продать" его идею внутренним каналам продаж и партнерам, а затем довести до полноценного запуска через IT-команды. Это роль "внутреннего предпринимателя": вы ищете точки сопряжения страховки с другими сервисами, договариваетесь о пилотах и контролируете интеграцию.

Обязанности

Развитие партнерств и продвижение продуктов

• Поиск точек пересечения страховых продуктов с другими сервисами внутри Группы (банковские, кредитные, инвестиционные продукты), формирование совместных ценностных предложений
• "Продажа" идеи внедрения страховки внутренним командам и внешним маркетплейсам: подготовка бизнес-обоснований, расчет ожидаемых метрик (повышение конверсии, кросс-продажи)
• Работа с возражениями, поиск нестандартных решений для внедрения продукта в чужие пользовательские сценарии.

Продуктовая аналитика и управление разработкой

• Формирование и написание детальных функциональных требований для IT-команд: описание логики страхового калькулятора, правил андеррайтинга, сценариев выплат и обработки ошибок
• Проектирование пользовательского пути (Customer Journey) совместно с UX/UI-дизайнерами: создание интерфейсов для оформления полисов в мобильных приложениях и на веб-платформах партнеров
• Приоритизация задач в бэклоге с учетом сроков запусков и доступных ресурсов разработки.

Интеграция и вывод на рынок

• Управление процессом технической интеграции с фронтальными системами партнеров (настройка API-обмена, обработка входящих заявок, автоматическая выдача полисов)
• Координация пилотных запусков: контроль корректности работы всех сценариев, передача данных, тестирование совместно с партнерами
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями (андеррайтинг, юридический отдел, урегулирование убытков, маркетинг) для снятия регламентных и технических барьеров.

Требования

• Глубокое понимание страхового рынка, продуктов страхования жизни и здоровья, знание ключевых правил, рисков и тарифообразования
• Успешный опыт создания и вывода на рынок цифровых страховых или финтех-продуктов (от идеи до работающей интеграции)
• Навык написания функциональных требований для IT-разработки (User Stories, SRS, ТЗ) — вы умеете переводить бизнес-логику на язык, понятный разработчикам
• Опыт технической интеграции: понимание принципов работы REST API, обмена данными между системами, опыт вывода продуктов в мобильные приложения или интернет-банки
• Опыт работы с внутренними стейкхолдерами и внешними партнерами — умение договариваться, отстаивать свой продукт и доводить проекты до релиза
• Настойчивость, системное мышление, изобретательность — готовность искать нестандартные решения и "заражать" идеей другие команды
• Понимание продуктовой аналитики (воронки продаж, конверсия, юнит-экономика)
• Опыт взаимодействия с маркетплейсами и финансовыми агрегаторами
• Умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• Гибридный формат работы в современном офисе в Москве (ул. Поклонная, 3)
• Льготные условия ипотечного кредитования
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• ДМС с первого рабочего дня и скидки на страхование для членов семьи.
• Корпоративная пенсионная программа
• Подарки и организация детского отдыха за счет компании
• Обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, доступ к корпоративной библиотеке, внутренние тренинги и митапы, возможность получения новой квалификации
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.