территория Технопарк Успенский 15
На протяжении 30-ти лет, команда ГК ТРИОЛ с любовью и заботой создает качественные продукты для домашних животных. Мы входим в ТОП-3 зооиндустрии в России! У нас амбициозные задачи, огромные возможности для профессионального развития и команда единомышленников, преданных делу.
Мы хотим, чтобы нашу заботу оценили как можно больше домашних питомцев, поэтому активно расширяем географию присутствия не только в России, но и за рубежом.
Обязанности:
- Руководство работой склада класса "А" 6 000 кв.м.
- Организация и контроль работы по приему, размещению и отгрузке ТМЦ с учетом рационального использования площади, комплектации, отгрузке ТМЦ
- Контроль плана отгрузок и своевременного выполнения текущих заказов.
- Ведение складского учета
- Обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Контроль отгрузки продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам-фактурам, накладным, пр.)
- Ведение отчетности
- Оптимизация и повышение эффективности работы склада, снижение издержек
- Организация оптимальных графиков работы, участие в оптимизации системы KPI
- Эффективное управление персоналом (штат до 50 человек)
Мы ждем от вас:
- Опыт работы руководителем склада/ складского комплекса (класса В+, А) от 3 000 кв.м., с численностью персонала от 30 чел.;
- Опыт открытия складских площадок с 0, как преимущество;
- опыт работы с товаром категории FMCG, имеющими срок годности;
- Знание программы 1С, WMS;
- Ищем профессионала, умеющего выстраивать и оптимизировать бизнес- процессы, ответственного, волевого, системного.
Мы предлагаем:
- Работу в компании лидере рынка зоотоваров!
- Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату.
- Корпоративное обучение в Академии Триол, посещение профильных семинаров, выставок и тренингов, корпоративная библиотека
- Рабочий день 5/2 с 8:00 до 17:00;
- ДМС со стоматологией после года работы в компании;
- Оплачиваемые 5 дней в году отсутствия без больничного;
- Корпоративная культура, спортивные мероприятия, подарки детям, поздравления с праздниками!
Убедительно просим соискателей указывать ожидания по заработной плате в резюме или в сопроводительном письме.