Ведущий специалист отдела кадров

Ищем ведущего специалиста отдела кадров с опытом работы от 3 лет, включая опыт в государственных учреждениях.

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, внесение изменений в трудовые договоры, подготовка дополнительных соглашений, всех видов кадровых приказов;
• Своевременная подготовка всех кадровых документов и подписание их с сотрудниками;
• Оформление отпусков сотрудников;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Контроль, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение ЭТК;
• Архивирование документов;
• Своевременная сдача отчетности;
• Взаимодействие с СФР по корректировкам;
• Подготовка справок, выписок, копий документов по запросам сотрудников и госорганов;
• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Умение работать со штатным расписанием;

• Выполнение отдельных поручений по запросу.

Требования

• Высшее образование (юриспруденция / управление персоналом). В случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее 250 часов обязательно;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Опыт ведения воинского учета;
• Уверенное знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь (1С-ЗУП);
• Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
• Коммуникабельность и организованность;
• Внимательность к деталям и ответственность;
• Опыт работы в государственных учреждениях обязателен.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Единовременная выплата к отпуску;
• 36 календарных дней отпуска;
• В помощь для отдела кадров подключены системы: КонсультанПлюс, Система Кадры;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00);
• Работа в офисе (ул. Моисеенко д.22, литера 3);
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.