Менеджер корпоративной отчетности

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для вас и членов вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Для вас будут доступны скидки от наших партнёров на фитнес и английский;
• Вы будете работать в лучшей частной клинике Москвы, имеющей международные аккредитации ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;
• Заработная плата: Оклад + премия;
• Место работы: м. Проспект Мира, улица Дурова, д.26, стр.1

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета или аудита;
• Опыт работы по составлению отчетности по МСФО и участия в аудиторских проверках не менее 5 лет;
• Глубокое понимание стандартов РСБУ и МСФО и их отличий (особенно IFRS 16, IFRS 9, IFRS 15);
• Владение методами трансформации данных из РСБУ в МСФО.
• Знание основ налогообложения;
• Умение проводить финансовый анализ и интерпретировать показатели деятельности компании;
• Свободное владение пакетом Microsoft Office (особенно Excel на продвинутом уровне);
• Опыт работы с системами автоматизации учета (1С БП, 1С ERP).

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Участие в подготовке квартальной, полугодовой и годовой консолидированной отчетности по МСФО;
• Расчёт и применение трансформационных корректировок для приведения данных РСБУ к стандартам МСФО;
• Сверка внутригрупповых расчётов между компаниями холдинга;
• Проверка корректности данных и устранение расхождений;
• Формирование расшифровок и примечаний к консолидированной отчетности;
• Ведение учёта договоров аренды по МСФО 16;
• Сотрудничество с внешними аудиторами (включая Big4) в рамках аудиторских проверок;
• Обеспечение своевременного предоставления запрашиваемой документации;
• Подготовка технических заданий для ИТ-службы по автоматизации процессов подготовки отчетности;
• Внедрение инструментов Fast Close и повышение эффективности закрытия отчётных периодов;
• Участие в сближении стандартов МСФО и управленческой отчетности, актуализация методологии управленческого учета;
• Подготовка регулярных аналитических отчетов для руководства и акционеров;
• Презентация результатов анализа и разъяснение выявленных тенденций и отклонений.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с HR-менеджером обсудим ваши цели и опыт;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.