HR business partner

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Академика Сахарова 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Сопровождение ключевых лиц по всему циклу HR-вопросов: найм, адаптация, развитие и обучение, ротации и другое;
  • Участвовать в финансовом планировании курируемых направлений, контролировать и анализировать фонд оплаты труда (ФОТ);
  • Работать с вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов;
  • Мониторить и поддерживать здоровую атмосферу в подразделениях, а также помогать в спорных ситуациях, экологично решать сложные кейсы;
  • Инициировать и лидировать внутренние HR-проекты, активно участвовать в совместных проектах с бизнесом;
  • Координировать процессы ежегодного пересмотра заработных плат, обеспечивая баланс между потребностями бизнеса и принципами внутренней справедливости;
  • Обеспечивать качественный процесс входа в компанию ключевых лиц, выстраивать эффективное взаимодействие и поддерживать адаптацию на всех этапах вхождения в роль.

Критерии успеха:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной роли от 3х лет;
  • Продвинутый пользователь MS Excel и MS Power Point;
  • Навыки построения партнерских отношений;
  • Системное мышление и способность одинаково эффективно работать как на стратегическом, так и на операционном уровне;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города.