Привет! Мы — команда Creadigital, и мы знаем, как превратить яркие идеи в измеримые бизнес-показатели.
Наша суперсила — объединять креатив, аналитику, продажи и технологии в единую стратегию, которая решает задачи клиентов. Мы умеем давать нашим клиентам не просто рекламу или крутой креатив, а самое важное — достижение конкретных финансовых целей и устойчивый рост бизнеса.
Нам доверяют лидеры рынка: HeadHunter, Ralf Ringer, Unilever, Аэроэкспресс, МЮЗ.
А наши проекты уже 14 раз отмечены наградами Effie, Серебряный Меркурий и POPAI.
Но главное в нашей компании — люди. Мы создаём среду, где каждый может расти, развиваться и реализовывать свои амбиции.
В Creadigital ты станешь частью команды, которая не боится больших вызовов и достигает больших результатов.
Сейчас мы ищем Head of Performance Marketing / Performance Director — лидера, который возьмёт на себя развитие digital-направления, управление командой специалистов и повышение эффективности рекламных проектов. Нам нужен человек, который умеет видеть стратегию, развивать людей и системно улучшать результаты клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять финансовый план по маржинальности проектов;
- Анализировать и оптимизировать работу с текущим рекламным инвентарём;
- Искать, тестировать и внедрять новые площадки и инструменты, выстраивать процессы их подключения;
- Мониторить рынок digital-рекламы, тренды, технологии и новые возможности для роста;
- Управлять командой специалистов: распределять задачи, контролировать загрузку и качество работы;
- Проверять и контролировать исходящую отчётность команды;
- Проводить регулярный аудит рекламных кампаний на предмет ошибок и точек оптимизации;
- Участвовать в найме команды: подбор, адаптация и обучение новых сотрудников;
- Устанавливать KPI, контролировать их выполнение и систему премирования;
- Формировать и актуализировать план найма отдела в соответствии со стратегией компании;
- Развивать систему обучения и повышения квалификации внутри команды.
Ожидаем от тебя:
- Опыт работы в digital/performance-агентстве от 3 лет;
- Опыт управления командой от 5 человек не менее 2 лет (подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников);
- Есть опыт управления крупными digital-проектами и ответственности за результат;
- Хорошее знание digital-инвентаря (контекстная реклама, таргет, SEO, Programmatic, маркетплейсы и др.)
- Уверенно работаешь с Google Analytics и Яндекс.Метрикой, понимаешь принципы сквозной аналитики;
- Умеешь анализировать данные, принимать решения на основе метрик и оптимизировать рекламные кампании;
- Системный подход к управлению процессами, высокая самоорганизация и ориентация на результат.
Что предлагаем:
- Достойную заработную плату по результатам собеседования;
- Удалённый формат работы из любой точки мира;
- Готовность к occasional встречам в Москве будет большим плюсом;
- График 5/2, 10:00–19:00;
- Возможность участвовать в создании новых продуктов и расти вместе с компанией;
- Работу с крупными брендами и проектами, отмеченными профессиональными наградами;
- Прямую коммуникацию с CEO компании, быстрое принятие решений и возможность влиять на процессы;
- Приятные презенты на ДР;
- Поддержку и онбординг со стороны руководителя и HR-отдела;
- Сильную команду молодых и классных ребят, горящих своим делом;
- Крутые корпоративы.
Если ты считаешь, что подходишь нам — откликайся! ❤️
HR отпишет тебе в WA или Telegram (проверь, чтобы он был прикреплен к резюме)
