з/п не указана
Владивосток
От 1 года до 3 лет
Что входит в обязанности Менеджера по кадровому делопроизводству:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, оформление отпусков и командировок (штат 100 человек);
- Ведение табелей учета рабочего времени;
- Работа с ШР, ЛНА, ДИ;
- Сдача регламентированной отчетности в гос. органы;
- Внутренняя отчетность.
Что мы ждем от кандидата:
- Отличное знание трудового законодательства и ведение кадрового документооборота;
- Опыт работы в 1С: ЗУП, ЭДО;
- Дисциплинированность, организованность, внимательность;
- Умение находить контакт с людьми, клиентоориентированность.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании, занимающей прочные позиции в своем сегменте;
- Отличные возможности для профессионального развития;
- Современный комфортный офис с отдельным кабинетом;
- График работы с 9:00 до 18:00 (есть возможность работать в графике с 8:00 до 17:00).
