Старший мастер по ремонту оборудования (парогазотурбинного в местах его установки) I группы

Вам предстоит:

• Руководство и организация ремонта и технического обслуживания теплотехнического оборудования, закрепленного за участком: регуляторов уровня ПВД, ПНД, ОБ, ПБ, конденсаторов, ПСГ-1, 2 турбин ст. № 1-11; водоуказательных колонок сосудов работающих под давлением турбин ст. № 1- 11; конденсаторов турбин ст. № 1-11; ремонт и замена приводов арматуры, устранение аварийных дефектов на арматуре, приводах арматуры и на трубопроводах турбин ст. № 1-11; насосного оборудования турбин ст. № 1-11; оборудования регенерации (ПВД, ПНД, ПБ, ПСГ, ОБ, БО-90, ПС-50, ПС-250, ППВ, ПСВ) турбин ст. №1-11; деаэраторов-Д6 ата. № 1-8, ДПТС № 1, 2, 4, ДХОВ № 1-2; трубопроводов и арматуры турбин ст. № 1-11; насосного оборудования, защитных сеток, арматуры береговой насосной (БНС), станции осветленной воды и резервной насосной на барже; арматуры высокого давления (ГПЗ) турбин ст. № 1-11; коллектора пара 13 ата. нитка «А и Б» КТЦ-1; пароэжекторной установки (ПЭУ) КТЦ-1; арматуры, приводов напорных коллекторов камер переключения технической воды; насосов НРВ № 1,2, НПТС № 1,2,3,4, НСВ № 1,2,3.

• Осуществлять руководство работой участка по ремонту турбинного оборудования: своевременно доводить до мастеров плановые задания и графики ремонта энергетического оборудования, зданий и сооружений, контролировать проведение ремонтных работ и технического обслуживания оборудования.

• Определять пригодность деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления.

• Организовывать сдачу энергетического оборудования из ремонта, выполненного персоналом ЦЦР в СПР, сопровождения ремонтов и техперевооружения (ТССРиТ).

• Осуществлять контроль объемов, сроков и качества выполненных ремонтных работ персоналом, организовывает бригады по квалификационному составу, осуществляет их расстановку и координацию работ в соответствии с полученными заданиями.

• Участвовать в ежедневном планировании ремонтных работ (объемов, сроков выполнения ремонтов, а также расстановке ремонтного персонала).

Чего мы ждём от кандидата:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет, группа по электробезопасности не ниже Ⅲ.

Мы как работодатель:

• Обеспечиваем
  полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные

• Заботимся о вашем здоровье
  Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована

• Поддерживаем
  в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.

• Берем на себя часть расходов
  Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад
  Для иногородних – найм жилья, проездной

• Развиваем сотрудников
  Обучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
  А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора

• Предлагаем целевое обучение
  детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы

• Не только работаем
  Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)

• График: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные)

Филиал:

• ТЭЦ-[22]