Менеджер по заказу реактивов и материалов

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 21с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы развиваем нашу команду и ищем - Менеджер по заказу реактивов и материалов

Основные вызовы и задачи:

  • Управление процессом заказа и поставки реактивов и материалов;
  • Взаимодействие с производственными площадками для отслеживания статуса заказа/подготовки к отправке/доставке материалов;
  • Взаимодействие с сотрудниками департамента регистрации для определения внутренних потребностей в реактивах и материалах;
  • Взаимодействие с глобальным подразделением по соблюдению политик и процедур в части соблюдения экспортных ограничений третьих стран при поставках в РФ;
  • Взаимодействие с транспортной компанией для организации/контроля за доставкой реактивов и материалов из-за рубежа;
  • Контроль за соблюдением требований к транспортировке в АстраЗенека Россия в соответствии с применимыми глобальными требованиями;
  • Планирование заказов материалов, исходя из потребностей департамента регистрации;
  • Представление департамента регистрации на встречах по вопросам обеспечения реактивами и материалами для нужд экспертизы регистрации и лабораторных испытаний

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

  • Высшее химическое, фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое, медицинское или биологическое образование.
  • Опыт работы в области регистрации/контроля и обеспечения качества/дистрибьюции лекарственных препаратов.
  • Знание лабораторного оборудования, правил его эксплуатации, процедур и современных методов тестирования в фармацевтической отрасли.
  • Свободный уровень владения английским языком (письменный, устный).
  • Уверенный пользователь Excel, Power Point.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли
  • Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
  • Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone
  • Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
  • Доплата по больничному листу до 80%
  • Комфортный и стильный офис в Москва-сити
  • 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.