Ведущий менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Организация работы бюро по подбору и развитию персонала;
• Подготовка отчетности;
• Проведение работы по адаптации вновь принятых сотрудников;
• Поиск и подбор персонала;
• Организация работы со студентами.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 3 лет.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 16-30;
• льготное питание в собственной столовой;
• ДМС и другие виды страхования;
• компенсация стоимости путевок в детские лагери для детей сотрудников;
• компенсация 50% стоимости годового абонемента в фитнес-зал;
• целевые места в ВУЗах для детей сотрудников.