Руководитель отдела качества

ООО «Родниковский свинокомплекс» (РСК) — современное агропромышленное предприятие в Красноармейском районе Челябинской области, объединяющее все стадии производства: от воспроизводства стада и выращивания свиней до убоя и переработки мяса. Компания внедряет передовые технологии в области животноводства, что позволяет обеспечивать высокое качество продукции и экологическую безопасность производства.

Продукция РСК реализуется в крупнейших федеральных и региональных торговых сетях России, а также экспортируется на рынки Гонконга, Вьетнама и стран СНГ.

Обязанности:

• Поддержание и развитие системы менеджмента безопасности пищевой продукции на уровне соответствующем требованиям ТР ТС 021/2011, ТР ТС 034/2013, ИСО 22000, ГОСТ, СаНПин;
• Организация входного, операционного и выходного контроля на всех этапах производства мясной продукции;
• Управление рекламационной работой, анализ брака, внедрение корректирующих и предупреждающих действий;
• Руководство службой качества, обучение персонала, повышение квалификации подчиненных;
• Разработка НТД (спецификации, СТО), оформление деклараций и сертификатов соответствия на продукцию;
• Разработка программы производственного контроля для предприятия;
• Ведение отчетности по качеству и безопасности продукции.

Требования:

• Опыт работы в аналогичном направлении от 3-х лет;
• Высшее образование в области качества, ветеринарии;
• Знание принципов ХАССП;
• Опыт проведения внутренних аудитов на пищевом производстве;
• Опыт работы с аккредитованными лабораториями;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами (Роспотребнадзор, Россельхознадзор).

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании;
• Доплата за стаж;
• График работы 5/2;
• Бесплатный корпоративный транспорт до/от места работы;
• Бесплатное предоставление удобной рабочей формы;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Бесплатное питание: комплексный обед (оборудованная комната для приема пищи);
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни;
• Подарки детям на Новый год и компенсация оздоровительного лагеря;
• Премия за успешную рекомендацию кандидата на вакансию;
• Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.