Рекрутер массового подбора (Проект «Самокат»)

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг)
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

🔥 ВАКАНСИЯ: Удаленный рекрутер массового подбора (Проект «Самокат»)

🏢 Компания: ООО «АККОРД»

🌍 Формат: 100% Удаленная работа (из любой точки, где есть тишина и интернет)

💰 Заработок: от 70 000 ₽ до 150 000+ ₽ (без ограничения сверху)

Мы ищем активного «энерджайзера» в команду подбора! Если ты не боишься «холода», любишь общение и умеешь продавать вакансии — мы ждем именно тебя!

——————————

💰 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Рост фиксированной части:

• 1-й месяц: оклад 20 000 ₽ + высокое сдельное вознаграждение.

• Со 2-го месяца: оклад 30 000 ₽ + высокое сдельное вознаграждение.

• Высокие сдельные бонусы за кандидатов:

• До 4 200 ₽ — за каждого местного курьера/сборщика.

• 5 000 ₽ — за каждого курьера, отправленного на вахту.

• Выплаты: 2 раза в месяц, строго без задержек.

• Инструменты за счет компании: рабочие доступы к AmoCRM, IP-телефонии + доплата за мобильную связь (600 ₽/мес).

• Качественное обучение: 2–3 дня интенсивного погружения в проект (дает все инструменты для быстрого выхода на зачисления и заработок).

——————————

📅 УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• График: 5/2 (плавающие выходные дни, возможность гибко планировать отдых).

• Формат: Полная удаленка из дома.

• Перспективы: Реальная возможность вырасти до Руководителя направления!

——————————

📞 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Звонить и общаться: Ежедневная работа по входящим откликам и «холодной» базе.

• Искать кандидатов: Работа на джоб-сайтах (Авито, HH.ru) и в социальных сетях/мессенджерах.

• Проводить интервью: Первичная оценка кандидатов, презентация условий, оформление и сопровождение до выхода на смену.

——————————

🎯 НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Техника: Наличие компьютера/ноутбука, гарнитуры (наушников с микрофоном) и стабильного быстрого интернета.

• Качества: Высокая вовлеченность, ориентация на результат, грамотная речь.

• Опыт: Опыт в массовом подборе или активных продажах будет Вашим преимуществом.

——————————

🚀 ЭТАПЫ ВХОДА В РАБОТУ:

1. Короткое телефонное интервью.

2. Вводное онлайн-обучение .

3. Выход на линию и оформление первых кандидатов!

Оставляйте отклик прямо сейчас, и мы свяжемся с Вами в течение дня! 👇