Инженер-химик

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Имею высшее образование (химическое, пищевое, фармацевтическое);
• Недавний выпускник желающий получить опыт в FMCG;
• Опыт работы на схожей позиции будет преимуществом;
• Уверенно пользуюсь программами Microsoft Office;
• Имею навыки проведения поверки и калибровки средств измерений и оборудования (как преимущество);
• Готов к активной и насыщенной работе.

ТОГДА ЭТО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Производить пробоотбор для физико-химического и, при необходимости, микробиологического анализа;
• Осуществлять контроль качества поступающих для производства сырья, ингредиентов, материалов;
• Осуществлять контроль качества готовой продукции и технологических режимов;
• Своевременно и четко оформлять результаты испытаний и тестов;
• Контролировать соблюдение условий хранения сырья и готовой продукции;
• Определять статус сырья, ингредиентов, материалов, готовой продукции, изолировать и производить необходимые действия с несоответствующим материалами;
• Своевременно готовить необходимые для измерений реактивы.

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:

• Официальным оформлением и предоставлением обязательных компенсаций и льгот;

• Корпоративным транспортом (от ст. м. Щукинская и ст .м Строгино, Нахабино, Волоколамск, Красногорск);

• Частичной компенсацией питания;

• ДМС со стоматологией, страхованием жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплатой по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году);

• Сменным графиком (день, ночь, 2 выходных);
• Компенсацией отпуска по беременности и родам, дополнительным оплачиваемым отпуском отцам в связи с рождением ребенка;
• Материальной помощью в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративными скидками и программой благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL);
• Детскими днями (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов);
• Специальными условиями от банков по зарплатным проектам;
• Возможностью функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации;
• Частичной компенсацией санаторно-курортного лечения, частичной компенсацией детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников;
• Программой признания сотрудников;
• Бонусом за программу «Приведи друга».