Инженер 1 категории службы реализации услуг и учета электроэнергии

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга-Чувашэнерго
Уровень зарплаты:
от 52702 до 71147 RUR
Город:
Чебоксары
проспект Ивана Яковлева 4к4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Инженер 1 категории службы реализации услуг и учета электроэнергии Алатырского производственного отделения

Обязанности:

  • Формирует полезный отпуск за услуги по передаче электроэнергии по контрагентам, филиалу в зоне ответственности, определенной руководителем ОРУПЭ;

  • Осуществляет формирование баланса электроэнергии по филиалу, передача его в ИА Общества, формирование на его основе других отчетных сведений;

  • Организует и контролирует работу ПО и РЭС по выявлению неучтенного потребления электроэнергии.

Дополнительные:

  • Контролирует формирование величины фактической мощности для потребителей, в точках присоединения потребителей к сети, согласование в ПО ее величины с потребителями, консолидирует информацию о расчете и величине фактической мощности потребителей в зоне ответственности, определенной руководителем ОРУПЭ.

  • Осуществляет ведение базы и баланса электроэнергии данных по расчету переданной электроэнергии, в т.ч. внесение показаний приборов учета электроэнергии, формирование актов сальдо-перетоков, формирование и анализ объемов переданной электроэнергии и согласование их с энергосбытовой компанией.

Требования:

  • Уровень образования: высшее профессиональное (инженерное);
  • Специализация по образованию: электротехническое;
  • Владение ПК (программы): 1С, WORD, EXСEL;
  • Навыки, необходимые для успешного выполнения работы _обучаемость, коммуникабельность

Социальный пакет:

  • добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
  • регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
  • компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
  • вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
  • компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
  • программы корпоративного спорта;
  • зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
  • сильная профсоюзная организация.