Бухгалтер по заработной плате

Обязанности:

• Работать с первичной документацией. Принимать, анализировать и контролировать табели учёта рабочего времени, листки нетрудоспособности, приказы о премиях или командировках. Готовить эти документы к счётной обработке.
• Начислять выплаты. Рассчитывать зарплату, отпускные, больничные, премии, компенсации, надбавки и материальную помощь — в соответствии с локальными актами компании (положением об оплате труда, о командировках и т.п.).
• Исчислять налоги и взносы. Рассчитывать НДФЛ и страховые взносы с начисленных выплат, контролировать своевременность их перечисления в бюджет и фонды.
• Отражать операции в учёте. Фиксировать на счетах бухгалтерского учёта операции по учёту зарплаты, пособий, налогов и взносов.
• Формировать отчётность. Готовить и сдавать в установленные сроки отчёты по налогам и взносам (например, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения).
• Работать с документами для сотрудников. Составлять и выдавать расчётные листки, по запросам работников — справки и выписки, связанные с начислениями и удержаниями.
• Участвовать в проверках. Быть готовым предоставить документы при внутренних или внешних аудитах, налоговых проверках.
• Консультировать сотрудников. Разъяснять работникам вопросы, связанные с начислениями и удержаниями.
• Следить за изменениями в законодательстве. Отслеживать обновления в нормах, регулирующих оплату труда, налогообложение и социальное страхование.
• Обеспечивать сохранность документов. Оформлять их для передачи в архив в установленные сроки.

Требования:

• Квалификация: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование

• Опыт работы: от 1 года

• Образование: Среднее профессиональное образование

  • Трудовой кодекс РФ;

  • Умения и практические навыки,

  • Налоговый кодекс РФ;

  • профильные федеральные законы (в т. ч. № 27‑ФЗ об индивидуальном учёте в системе ОПС);

  • актуальные приказы и письма Минфина, Минтруда, Роструда.

  • Производить расчёты заработной платы, пособий и иных выплат работникам.

  • Работать с первичными документами: табелями учёта рабочего времени, листками нетрудоспособности и др.

  • Отражать операции по зарплате, НДФЛ и страховым взносам в бухгалтерских регистрах.

  • Пользоваться учётными программами (например, 1С) и справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант и т. п.).

  • Формировать и сдавать отчётность: 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1 и др. в ФНС и СФР.

  • Консультировать сотрудников по вопросам начислений и удержаний

Условия: зп 2 раза в месяц, работа в удобном оснащенном кабинете.