Affiliate manager (iGaming)

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: CLICKLEAD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Clicklead - международная CPA-сеть, которая начала работу в 2016 году. За это время мы закрепились в качестве профессионалов в мобильной и веб-разработке, выпустили на рынок десятки успешных сервисов для веб-мастеров, удерживаем топы по арбитражному трафику, а нашей CPA-платформе доверяют свой трафик лидеры рынка.

Сейчас мы находимся в поиске талантливого Affiliate менеджера для обеспечения устойчивого роста объема продаж за счет эффективного управления сетью партнеров, привлечения новых партнеров и оптимизации работы с существующими партнерами.

О тебе:

  • Опыт работы в affiliate программах от 1 года;

  • Понимание специфики работы CPA сети и партнерских программ, принципов работы с партнерами, типов источников трафика (ASO, SEO, inAPP, ppc, fb, UAC);

  • Отличные коммуникативные навыки: грамотная речь, умение быстро найти общий язык с партнерами и выстроить продуктивные и дружественные взаимоотношения, решение конфликтных ситуаций и отработка возражения;

  • Умение собирать и анализировать основные метрики статистики;

  • Знание рынка, целевой аудитории, тип клиентов и конкурентов;

  • Инициативность, ответственность и желание зарабатывать;

  • Знание иностранных языков (будет преимуществом).

Задачи:

  • Построение и развитие долгосрочных партнерских отношений с веб-мастерами, работа с возражениями;

  • Контроль, анализ и оптимизация базы существующих партнеров;

  • Прием входящего трафика, онбординг новорегов;

  • Нетворкинг на онлайн и оффлайн мероприятиях с целью продаж УТП компании партнерам;

  • Изучение источников трафика вебмастеров, подбор и продажа соответствующих офферов для монетизации трафика;

  • Настройка и контроль работоспособности постбеков;

  • Ведение отчетности.

Что мы предлагаем:

  • Работу в международной CPA-сети;
  • Сильный iGaming-продукт и партнёрскую платформу;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Бонусную систему без фиксированного потолка;
  • Наставничество от Head;
  • Поддержку HR-команды на испытательном сроке и после него;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Открытую, поддерживающую и сильную команду.