проспект Медиков 3
Ищем опытного технического руководителя проекта в команду по разработке с нуля программного продукта в области гостиничного бизнеса. Кандидату предстоит набрать команду и стать "технической душой" продукта.
Обязанности:
● Принятие ключевых решений по техническим и архитектурным вопросам.
● Развитие профильной технической экспертизы и экспертизы в предметной области.
● Техническое руководство командой:
-- Постановка и контроль выполнения задач.
-- Выработка технических решений.
-- Активное участие в развитии производственного процесса.
● Взаимодействие с клиентами, поставщиками, производителями, субподрядчиками, по техническим вопросам.
● В части разработки продукта:
-- Проектирование технических решение.
-- Формирование системных требований.
-- Обсуждение вариантов их реализации с разработчиками.
-- Организация и проведение исследовательская деятельности.
-- Определение технических приоритетов.
-- Управление релизами.
● В проектах по внедрению:
-- Проектирование решений.
-- Участие в подготовке технической части коммерческих предложений.
-- Участие в планировании работ по внедрению.
-- Организация разработки проектно-специфических программных компонентов.
● Участие в маркетинговой и предпродажной деятельности.
Требования:
● Опыт проектирования и разработки информационных систем не менее 10 лет.
● Знания и опыт применения принципов и процессов промышленной разработки программного обеспечения.
● Широкий кругозор в области современных информационных технологий
● Презентационные и коммуникативные навыки.
● Высшее техническое образование будет преимуществом.
● Опыт разработки frontend и/или backend будет преимуществом.
● Английский на уровне чтения технической документации и деловой переписки. Разговорный английский будет преимуществом.
Безграничное терпение по отношению к разработчикам и людям вообще.
Мы ценим в наших сотрудниках
● Аналитическое мышление.
● Организованность и пунктуальность.
● Психологическая устойчивость, стремление предотвратить конфликтные ситуации.
● Умение убеждать и аргументировано отстаивать свою позицию.
● Тактичность и уважение к чужому мнению.
● Хороший разговорный и письменный русский язык.
Условия:
-- Компания разрабатывает и развивает продукты в области гостиничного бизнеса больше 25 лет, сплав опыта и молодости.
-- ДМС
-- Отпуск: 28 календарных дней (2 недели + 2 недели)
