HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Региональный Центр Профилактической Медицины
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Новороссийск
улица Советов 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Региональный центр профилактической медицины приглашает в команду HR-менеджера.

РЦПМ — медицинский центр, который занимается профилактической медициной, медицинскими осмотрами, обследованиями и сопровождением пациентов. Мы работаем в Новороссийске и Сочи, развиваем медицинские направления и усиливаем команду.

Мы ищем специалиста, который сможет закрывать подбор персонала для медицинского центра: врачей, медицинских сестёр, администраторов, специалистов административного блока и других сотрудников.

Нам важен человек, который умеет искать кандидатов, проводить первичные интервью, аккуратно вести коммуникацию и доводить кандидата до выхода на работу.

Чем предстоит заниматься:

— работать с медицинскими и административными вакансиями;
— размещать вакансии на работных сайтах и других площадках;
— самостоятельно искать кандидатов;
— приглашать кандидатов на собеседования;
— вести базу кандидатов и статусы по вакансиям;
— помогать с адаптацией новых сотрудников;
— готовить отчётность по подбору

Что для нас важно:

— опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
— грамотная письменная и устная речь;
— умение работать с потоком вакансий;
— внимательность к деталям;
— ответственность и самостоятельность;
— умение фиксировать информацию и вести статусы по кандидатам.

Будет преимуществом:

— опыт подбора персонала в медицинской сфере;
— опыт подбора врачей, медицинских сестёр, администраторов;
— опыт холодного поиска кандидатов.

Мы предлагаем:

— работу в медицинском центре по адресу: г. Новороссийск, ул. Советов, 40;
— график 5/2;
— окладную часть от 80 000 руб. + KPI;
— выплаты два раза в месяц;
— стабильную работу в медицинской сфере;
— разные вакансии: медицинский персонал, администраторы, административный блок;
— взаимодействие с руководителями подразделений;
— возможность влиять на процесс подбора и улучшать его;
— поддержку на старте и включение в текущие HR-процессы.

Если Вам подходит данная вакансия, будем рады рассмотреть Ваш отклик.