проспект Ленина 100Д
Привет, будущий коллега!
-
входит в Топ‑100 лучших работодателей 2025 на hh.ru;
-
более 18 лет на рынке;
-
свыше 200 офисов по всей России.
Я - руководитель департамента продаж и сейчас ищу партнёра, который будет помогать компании расти.
АН "Владис" - лидирующая цифровая компания на российском рынке недвижимости. Это сообщество профессионалов, которые ежедневно помогают сотням клиентов находить идеальные решения в вопросах покупки, продажи и аренды жилья.
Мы гордимся нашей репутацией надежного партнера и работодателя, где каждый член команды получает возможности для непрерывного развития, освоения новых навыков и достижения личных карьерных целей.
У нас нет магии. Есть годами выстроенная рабочая и результативная система, которая позволяет ЖИТЬ и РАБОТАТЬ в гармонии и в балансе с миром.
Задачи:
- Подбор персонала в основном в отдел продаж компании;
- Разбор откликов, обработка лидов;
- Работа с холодным поиском, исходящие звонки;
- Формирование и размещение объявлений о вакансиях, первичный скрининг резюме;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Ведение отчетности в рамках зоны ответственности.
Требования:
Требования к опыту работы от 6 месяцев в должности рекрутера или HR в коммерческой организации, важно - желание развиваться в HR-сфере и способность к быстрому обучению. И ОЧЕНЬ ВАЖНЫ отличные коммуникативные навыки и искренняя любовь к людям и профессии.
Что нужно от тебя :
- Отличные коммуникативные навыки;
- Быстрая обучаемость;
- Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии;
- Нацеленность на результат и энергичность.
Что по условиям:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Возможность развиваться и профессионально расти;
- Дружный молодой амбициозный коллектив;
- Веселая корпоративная жизнь;
-
Доход от 65 000 рублей (оклад 55.000 + премия) — прозрачная система мотивации с потенциалом роста.
-
Официальное оформление по ТК РФ — стабильность и социальные гарантии.
-
Полное погружение в специфику бизнеса: обучение от экспертов компании
-
Возможности для профессионального развития: участие в стратегических сессиях
-
Творческая свобода: возможность реализовать свои идеи в формировании корпоративной культуры и укреплении HR‑бренда.
-
Сильный коллектив: мы гордимся высокой вовлечённостью персонала и создаём условия для комфортной командной работы.
- По мимо этого вкусный кофе, наставничество и помощь!
Откликайся! И добро пожаловать в семью!
