ГК Вертикаль — динамичная строительно-инжиниринговая компания по проектированию и строительству крупных объектов для лидеров нефтегазовой, химической и атомной промышленности - Лукойл, Газпром, Сибур, также мы развиваем уникальное высокотехнологичное направление — защитные конструкции от БПЛА для промышленных гигантов.
Мы активно развиваемся и увеличиваем количество объектов, поэтому в поиске HR-менеджера / рекрутера, который будет проводить массовый подбор и своевременно обеспечивать объекты рабочими бригадами.
Что предстоит делать:
Вести массовый подбор строительных бригад и рабочих на объекты компании:
-
Проводить первичный отбор и оценку кандидатов;
-
Формировать необходимый поток кандидатов в соответствии с потребностью объектов;
-
Контролировать выполнение плана подбора и сроки закрытия потребности в персонале.
Что мы ожидаем:
-
Опыт массового подбора рабочих бригад;
-
Умение самостоятельно организовать процесс поиска и работать одновременно с большим количеством кандидатов;
-
Уверенное пользование Excel и CRM для подбора (Talantix / СберПодбор / E-Staff / Хантфлоу или другие);
-
Ответственность, ориентация на результат и соблюдение сроков.
Что мы предлагаем:
-
Достойная заработная плата от 70 000 руб.: оклад + премиальная часть, итоговые условия обсуждаются индивидуально;
-
Полностью «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц;
-
Удаленный формат работы — работать можно из любого города, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Забота о здоровье (ДМС) - будет введен в компании в течение полугода;
-
Профессиональное развитие и обучение: оплачиваемые курсы, тренинги и профильные вебинары от компании для постоянного повышения ваших компетенций;
-
Сильная команда и лояльное руководство: работа среди вовлеченных коллег в атмосфере взаимопомощи, открытости к инициативам и без лишней бюрократии;
-
Насыщенная корпоративная жизнь: отмечаем День строителя, Новый год очными корпоративами, поздравляем с государственными праздниками и Днем Рождения сотрудников;
-
Работа в развивающейся строительной компании с крупными промышленными заказчиками;
-
Интересные задачи по подбору строительного персонала на объекты;
-
Возможность самостоятельно организовывать работу и влиять на процессы подбора;
-
Реальная возможность карьерного роста до ведущего менеджера или руководителя направления массового подбора.
ГК Вертикаль — это масштабный федеральный проект с большим потенциалом развития!
Если вы умеете работать с массовым подбором и хотите развивать рекрутмент в растущей компании — откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с вами для личного интервью!
