Менеджер по продажам (входящий трафик)

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Global Finance VED
Уровень зарплаты:
от 150000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Если ты читаешь описание вакансии, то давай знакомиться.

Меня зовут Богдан и я HR в Global Finance VED. Справа ты найдешь информацию о компании, а ниже - о вакансии. Если понимаешь, что подходишь по всем пунктам - смело откликайся, отзывы разбираю быстро =)

Что будем делать

  • работать с входящими лидами: квалификация, переговоры, подписание, онбординг клиентов;

  • общаться и продавать: мессенджеры, почта, переговоры по телефону и встречи в офисе;

  • вести сделки в СРМ;

  • работать с текущей базой клиентов;

  • еженедельно готовить отчетность и обсуждать ее на собраниях;

  • продавать и еще раз продавать (главная метрика результата - это продажи новым клиентам);

  • не нужно заниматься оформлением сделок и сопровождением клиентов после подписания, для этого в компании есть МДО и КАМ;

Что нам важно

  • ты реальный сильный продавец с хорошими результатами;

  • опыт b2b продаж от 3 лет;

  • умение работать автономно и отвечать за результат;

  • опыт работы в СРМ (желательно amo, но другие тоже ок);

  • твои качества: скорость мышления, гибкий ум, амбициозность, ответственность, честность, самоорганизация и дисциплина;

  • готовность быстро обучиться и погрузиться в процессы (продукт непростой, важно быстро изучить все вводные и приступить к личным продажам);

  • будет плюсом опыт работы в финансовой и/или ВЭД сфере;

Что предлагаем

  • график 5/2 с 10:00 до 19:00;

  • локация: первое время в офисе в Москва-Сити, но после онбординга и адаптации возможен гибрид (встречи в офисе с клиентами и участие в собраниях);

  • условия (совокупно от 150.000 руб, потолка нет, целевой показатель 300.000 руб и выше):

    • fix - 60.000 руб;

    • KPI - 30.000 руб (очень простой, считай часть оклада);

    • % от продаж;

  • реальная перспектива роста т.к. сейчас ты будешь единственный продавец в компании и по мере развития первым кандидатом на позицию руководителя отдела будешь ты (если есть менеджерский талант);

  • вся команда молодая, поэтому нет никакой лишней бюрократии и формальностей;

  • ну и конечно же тимбилдинги и различные мероприятия.