улица Газовиков 61
Здравствуйте, новый коллега!
Меня зовут Екатерина Кузурманова. Я — собственница языковых школ Sweet Home в Тюмени. Уже более 8 лет мы качественно обучаем детей английскому языку. У школы есть образовательная лицензия, 2 красивых филиала и отличная команда профессионалов.
В этом учебном году мне понадобится управляющий, которому я смогла бы передать операционное управление школой.
Сегодня в нашей команде работают:
- 4 менеджера по работе с клиентами,
- академический директор,
- 10 преподавателей,
- SMM-менеджер,
- клининговый персонал.
Мы гордимся высокими результатами учеников, теплой атмосферой и сильной корпоративной культурой. Вам понравится у нас работать.
- опыт работы руководителем в сфере частного образования;
- опыт работы в продажах;
- умение грамотно ставить задачи и достигать целей руками команды;
- опыт найма сотрудников и управления командой;
- высокий уровень самоорганизации и ответственности;
- умение работать в Google-таблицах;
- грамотная устная и письменная речь.
Важно: если вам не нравится работать с таблицами, коммуницировать с партнерами, отвечать за результат, эта вакансия вам не подойдет.
- организовывать работу двух филиалов;
- управлять командой и контролировать выполнение задач;
- нанимать, оформлять и обучать сотрудников;
- следить за качеством клиентского сервиса;
- работать над стратегией привлечения и удержания клиентов;
- анализировать эффективность работы менеджеров;
- внедрять новые инструменты и автоматизировать процессы;
- вести управленческую отчетность;
- вдохновлять команду и поддерживать высокий уровень корпоративной культуры.
Важно: 4 дня в неделю вы работаете на Газовиков 61 и 1 раз в неделю вам нужно будет выезжать на полный день на другой филиал на Зелинского 24. Так вы будете уверены в качестве работы обоих филиалов.
- официальное трудоустройство;
- график понедельник–пятница с 10:00 до 19:00 (иногда участие в субботних мероприятиях вместе с командой);
- стабильную заработную плату: высокий белый оклад + KPI;
- отдельный кабинет директора в современном филиале;
- всю необходимую технику и сервисы для работы (ноутбук, CRM, телефония, видеонаблюдение, быстрый интернет);
- готовые регламенты, чек-листы и понятные бизнес-процессы;
- бесплатное обучение ваших детей в группах в нашей школе.
Этапы отбора
- Телефонное интервью.
- Собеседование с собственником.
- Выполнение тестового задания.
Напишите в сопроводительном письме:
«Екатерина, мне интересна вакансия управляющего в вашей школе, потому что...»
С уважением,
Екатерина Кузурманова,
основатель языковых школ «Sweet Home».
