микрорайон КПП, Кольцевая улица 66
Обязанности:
-
Распределение задач и контроль качества: Распределение бухгалтерских задач по 80+ юридическим лицам на УСН между штатными бухгалтерами-совместителями, а также проверка и контроль качества выполненной работы для обеспечения точности и своевременности учёта.
-
Учёт маркетплейсов: Обработка и учёт больших массивов данных отчётов с маркетплейсов Ozon и Wildberries (WB), включая сверку комиссий, логистических расходов, штрафов и возвратов.
-
Учёт первичной документации: Ведение учёта всей первичной документации (чеки, накладные, счета-фактуры, УПД, ГСМ и т.д.).
-
Работа с банками: Взаимодействие с банками по вопросам расчётных счетов (получение выписок, проведение платежей).
-
Поддержка китайских коллег: Ежеквартальная помощь финансовой команде, приезжающей из Китая, в проведении учёта по счетам и в коммуникации с китайскими клиентами (включая языковую поддержку на базовом уровне китайского либо с использованием переводчиков).
-
Консультирование клиентов: Консультирование предпринимателей по вопросам налогообложения и финансовой дисциплины.
Требования:
-
Опыт работы бухгалтером от 3–5 лет. Обязателен практический опыт работы с компаниями на УСН.
-
Обязателен опыт работы с интернет-магазинами (e-commerce). Желателен опыт работы с маркетплейсами Ozon и WB.
-
Желателен опыт координации работы или распределения задач между несколькими исполнителями, умение проверять и контролировать работу других бухгалтеров.
-
Уверенное владение 1С: Бухгалтерия и СБИС.
-
Глубокое знание законодательства в сфере бухгалтерского и налогового учёта для ООО на УСН.
-
Умение работать с электронными документами и отчётностью (ЭДО, электронные подписи).
-
Наличие базовых знаний китайского языка (уровень простого общения) либо готовность взаимодействовать с китайскими коллегами и клиентами через мессенджеры (WeChat) с использованием переводчиков и проявлением терпения.
-
Ответственность, внимательность к деталям, навыки контроля и проверки.
Условия работы:
-
Полная занятость, работа в офисе.
-
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
-
Поддержка и наставничество со стороны опытного главного бухгалтера.
-
Ежеквартальная поддержка со стороны китайской финансовой команды для снижения нагрузки в периоды сдачи отчётности.