Работник по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадровой документации
• оформление трудовых отношений, документов по приему, переводу, увольнению и др.
• подготовка отчетной документации
• работа с листами нетрудоспособности

Требования:

• высшее образование
• работа с большим объемом информации
• знание офисных программ
• коммуникабельность
• желание учиться

Условия:

• официальное трудоустройство
• полный соцпакет
• вакансия на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника