Ведущий специалист (инвестиционное направление)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Красцветмет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений.

Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России, часть команды распределена по всей стране – мы эффективно работаем удалённо и в гибридном формате.

Что нужно делать:

  • формировать инструменты управления стоимостью бизнесов;
  • оценивать экономическую эффективность стратегических инициатив: инвестиционные проекты, M&A, совместные предприятия, новые направления;
  • разрабатывать методологические подходы к оценке проектов, рисков и бизнесов;
  • строить долгосрочные стратегические модели развития бизнесов и компании;
  • проводить комплексный анализ взаимосвязей бизнес-направлений в контексте стратегии;
  • организовывать и сопровождать деятельность рабочих групп по сбору и проработке данных для экономической оценки;
  • подготавливать аналитические материалы и презентации для руководства компании.

Что нужно знать и уметь:

  • иметь высшее образование в области экономики, финансов или смежных направлений;
  • иметь не менее 5 лет опыта в инвестиционном анализе или корпоративных финансах;
  • владеть методами финансового моделирования и оценки бизнеса и капитализации;
  • разрабатывать и внедрять методологии оценки проектов и управления рисками;
  • уверенно работать в Excel (продвинутый уровень), SAP и программном обеспечении «Альт-Инвест».

Что мы предлагаем:

  • трудоустройство согласно трудовому кодексу;
  • премии за высокие результаты работы;
  • возможность повышения квалификации и карьерного роста;
  • заботу о здоровье: медицинское страхование;
  • корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
  • поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
  • удалённый формат работы.