Специалист по работе юридическими лицами (ул. Металлургов)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 81600 RUR
Город:
Екатеринбург
Базовый переулок 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара;
  • Работа в команде с менеджером по продажам;
  • Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах);
  • Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства;
  • Ведение документооборота.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами;
  • Опыт работы с документооборотом;
  • Навык работы в CRM-системах;

Будет являться вашим преимуществом:

  • Знание товаров строительного рынка;
  • Опыт сопровождения B2B-продаж.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по работе с ключевыми клиентами» и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.;
  • Совокупный уровень дохода от 81 600 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированный оклад 72 000 руб./мес.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия 5% от оклада;

- квартальная премия до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  • Материальная помощь в трудных ситуациях;

  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.