Главный специалист практика кадрового администрирования

Обязанности:

• Контроль выплаты заработной платы и аванса;
• Улучшение процессов кадрового администрирования, повышение эффективности и автоматизации;
• Контроль качества работы старших специалистов, ведущих специалистов, специалистов практики по кадровому администрированию;
• Контроль качества внесенных данных в кадровую информационную систему (SAP/1С ЗУП) специалистами, старшими специалистами, ведущими специалистами практики;
• Контроль выполнения работниками группы планов работ, внеплановых мероприятий, участия в проектах;
• Разбор и анализ инцидентов, допущенных сотрудниками практики.

Требования:

• Работа с большим объемом информации;

• Экспертное знание ТК РФ;

• Знание и опыт работы в SAP HR, приветствуется опыт работы в ОЦО;

• Внимательность;

• Ответственность;

• Аналитический склад ума.

Условия:

• Стабильная работа в крупной компании;
• Возможность работать удаленно;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные.