Менеджер по развитию бизнеса (платёжные решения)

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем Business Development Менеджера, который станет драйвером развития платёжной инфраструктуры и будет отвечать за поиск и подключение платёжных партнёров.

Чем предстоит заниматься:

• Ответом за выход продукта и его масштабированием в новом GEO (LatAm) с фокусом на платёжную часть;
• Поиском и подключением платёжных партнёров: PSP, эквайеров, payout-провайдеров, APM, P2P-решений;
• Ведением переговоров и заключением коммерческих договоров с платёжными провайдерами;
• Организацией запуска приёма платежей в стране «с нуля»;
• Курированием операционной и юридической стороны работы с платёжными партнёрами;
• Взаимодействием с командой разработки по вопросам API-интеграций: постановка ТЗ, контроль валидации и тестирования;
• Отслеживанием метрик платёжной инфраструктуры (конверсия, аптайм, комиссии) через Grafana/BI/Excel;
• Обеспечением быстрого, безопасного и устойчивого старта и дальнейшей работы платёжной инфраструктуры в новых регионах.

Что мы ожидаем от тебя:

• Практический опыт работы с платёжной инфраструктурой (PSP, acquiring, payout, APM, P2P) — обязателен, желательно в международных проектах (большое преимущество - опыт с LatAm);
• Опыт поиска платёжных агентов и платёжных решений, опыт выхода на новые GEO;
• Опыт переговоров и самостоятельного закрытия контрактов с провайдерами
• Понимание API-интеграций на уровне постановки ТЗ и валидации;
• Умение работать с метриками и отчётностью (Grafana/BI/Excel);
• Юридическая осведомлённость в части платёжных и коммерческих договоров;
• Английский язык — уровень B2–C1 (обязательно), русский — свободно (обязательно), испанский — большим плюсом;
• Высокая коммуникабельность, проактивность, готовность работать руками (hands-on), а не только выстраивать процессы;
• Системное мышление: умение самостоятельно собирать решение из отдельных элементов приветствуется, но подойдут и кандидаты, ориентированные на выполнение и улучшение существующих процессов.

Что мы предлагаем:

• Работу в международной компании с амбициозными проектами и возможностью профессионального роста;
• Перспективы развития внутри команды и участие в масштабировании бизнеса на зарубежных рынках;
• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально;
• Возможен полностью удалённый формат работы (или гибрид с офисом в Москве);
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Поддержку и структурированный онбординг на этапе адаптации.