Начальник отдела / специалист (Отдел инфраструктурных проектов и вторичных систем)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы
Уровень зарплаты:
от 110000 до 200000 RUR
Город:
Пятигорск
улица 295-й Стрелковой Дивизии 13к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполнение функций технического заказчика в части нового строительства (реконструкции, модернизации, технического перевооружения) объектов инфраструктуры (вторичных систем) по следующим направлениям: АИИС КУЭ, МСИ, СМиУКЭ АСТУ, в т.ч. ССПИ, ПТК АСТУ ЦУС, Средства и линии связи, включая приобретение устройств и систем для обеспечения функционирования и управления/мониторинга средств и линий связи.

  • Составление перспективных прогнозов и актуальных предложений по корректировке планов по проектам, в части показателей финансирования, освоения капитальных вложений, постановки объектов под напряжение, ввода в эксплуатацию, а также контроль выполнения утвержденных планов по данным показателям.

  • Контроль исполнения обязательств подрядных организаций по договорам подряда в части разработки рабочей документации. Участие в организации закупочных процедур, организация заключения и контроль исполнения договоров строительного подряда, организация оценки соответствия рабочей документации утвержденной проектной документации по объектам строительства.

  • Мониторинг хода реализации титулов нового строительства (реконструкции, модернизации, технического перевооружения) с выявлением проблемных вопросов и организацией их решения.

Требования:

  • высшее техническое образование;

  • стаж работы в должности инженера от 5 лет; в т.ч. на руководящих должностях от 3 лет (для начальника отдела);

  • стаж работы в должности инженера от 3 лет (для специалиста);

  • приветствуется опыт работы в строительстве или эксплуатации энергообъектов .

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС (после прохождения испытания при приеме на работу);
  • материальная помощь к отпуску;
  • размер оплаты труда по результатам собеседования (с учетом квалификации и опыта работы):

для начальника отдела: 150 000 - 200 000 руб.

для специалиста: 110 000 - 150 000 руб.

  • возможно дальнейшее повышение оплаты труда (по результатам работы).