Начальник управления по эксплуатации электростанций (переезд в ЯНАО)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Ямалкоммунэнерго
Уровень зарплаты:
от 230000 до 250000 RUR
Город:
Томск
улица Республики 67
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающее предприятие. Его филиалы действуют в городах Муравленко, Губкинский, Лабытнанги, в Надымском, Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском районах и в селе Красноселькуп.

Потребители услуг АО «Ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов ЯНАО. Заключено более 7,6 тысяч договор ресурсоснабжения с юридическими лицами. Обслуживается порядка 209,5 тысяч лицевых счетов по всем видам коммунальных услуг, оказываемых жителям Ямала (физическим лицам).

В настоящее время в АО «Ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек. Средний возраст персонала — 43 года.

В исполнительную дирекцию АО «Ямалкоммунэнерго» в г. Салехард требуется Начальник управления по эксплуатации электростанций

Обязанности:

  • Контроль и обеспечение надёжной, безаварийной работы дизельных (ДЭС) и газопоршневых (ГПЭС) электростанций во всех филиалах.
  • Управление техническим состоянием оборудования (Cummins, МТU, Mitsubishi, Caterpillar, ЯМЗ, Doosan, Volvo, Weichai, Baudouin и др.) — контроль ТО, ремонтов, модернизации, ведение формуляров, матриц обслуживания, агрегатных схем.
  • Организация работ по повышению эффективности генерации (снижение удельных расходов топлива, оптимизация режимов, сокращение издержек).
  • Разработка программ реконструкции, техперевооружения, внедрение АСУ ТП и SCADA.
  • Координация аварийно-восстановительных работ на изолированных энергоузлах Крайнего Севера.
  • Подготовка технической документации (ТУ, инструкции, графики ППР, паспорта оборудования), контроль дисциплины.
  • Взаимодействие с собственниками оборудования (концессии, аренда) и надзорными органами (Ростехнадзор).
  • Работа с цифровыми инструментами — ведение баз данных оборудования, анализ наработки, износа, планирование ресурсов.

Требования:

Высшее техническое образование(специалитет/магистратура) : «Электроэнергетика», «Электрические станции и сети», «Электроснабжение».

Желательны курсы повышения квалификации по эксплуатации дизельных и газопоршневых агрегатов (Cummins, МТU, Caterpillar, Mitsubishi, Weichai), а также по АСУ ТП, SCADA.

Знание ПТЭЭП, ПУЭ, правил техники безопасности, нормативных документов.

Практический опыт с ДГУ и ГПУ мощностью от 100 кВт до 2,5 МВт, включая параллельную работу, синхронизацию, распределение нагрузки.

Умение анализировать режимы по данным АСКУЭ, формулярам.

Навыки планирования ремонтов (капитальных, текущих) с учётом ресурса (наработка, моточасы).

Управленческая ответственность, системное мышление, стрессоустойчивость. Готовность к частым командировкам в отдалённые населённые пункты ЯНАО и длительному нахождению в районах Крайнего Севера. Целеустремлённость, решительность, многозадачность.

Наличие действующей группы допуска по электробезопасности не ниже IV.

Опыт взаимодействия с Ростехнадзором, сетевыми организациями, концедентами. — Желательно знание законодательства в сфере тепло- и электроснабжения (ФЗ-190, 115-ФЗ, концессионные соглашения).

Эксперт (уверенный пользователь). Знание специальных программ: ведение формуляров, матриц технического обслуживания, построение агрегатных схем, работа с Excel (своды, поиск, формулы).

  • Работа в ЯНАО, г. Салехард на постоянной основе - каждый день (суббота, воскресенье - выходной)
  • Для иногородних кандидатов релокационный пакет (оплата переезда до места работы: билеты, багаж, авто для вас и членов семьи)
  • Предоставление жилья (оплата съема жилья ) для иногородних кандидатов
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор
  • Предоставление всех льгот в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, северный стаж)
  • Отпуск 63 дня.