Бренд-менеджер (измерительный инструмент)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Инструмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 352Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Есть корпоративный транспорт для сотрудников из Нижнего Новгорода!

В связи с развитием компании мы в поиске: Руководителя направления ручного измерительного инструмента и измерительных приборов (бренд- менеджера).

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия бренда: формирование позиционирования бренда, целевых отраслей и категорий клиентов, конкурентных преимуществ и приоритетных продуктовых направлений;

  • Ассортимент: формирование ассортиментной матрицы, определение приоритетных товарных групп и SKU;

  • Управление жизненным циклом: управление продуктом от выявления потребности и разработки или выбора поставщика до вывода на рынок;

  • Анализ рынка: анализ объёма и динамики рынка, конкурентов, цен, аналогов и т.д.;

  • Продуктовые требования: формирование требований к характеристикам, качеству, комплектации, упаковке, маркировке и сопроводительной документации;

  • Ценообразование: формирование предложения по ценовому позиционированию, рекомендованным ценам, целевой маржинальности и конкурентоспособности продукции;

  • Планирование продаж: совместно с коммерческим блоком формирование плана продаж по бренду, товарным группам, клиентским категориям и каналам продаж;

  • Развитие продаж: определение приоритетных продуктов, отрасли и целевых клиентов; формирование продуктовых предложений и аргументации для отдела продаж и дилеров;

  • Запуск новых продуктов: организация вывода новых продуктов: ассортимент, цены, образцы, обучение, материалы, продвижение, старт продаж и оценку результатов;

  • Сертификация: определение потребности в обязательной и добровольной сертификации, регистрации, испытаниях, включении продукции в реестры и получении разрешительной документации; координация выполнение работ;

  • Качество и рекламации: анализ рекламации и обратной связи, выявление системных проблем, разработка корректирующих действий и изменения продукции или поставщика;

  • Управление поставщиками: участие в выборе и оценке поставщиков и производителей, формирование требований к продукту, качеству, условиям поставки и развитию ассортимента;

  • Товарные запасы: контроль наличия, дефицитов, неликвидов и оборачиваемости;

  • НСИ и продуктовый контент: обеспечение полноты и корректности характеристик, классификации, аналогов, описаний, фотографий, чертежей и документации в учётных системах и B2B-портале;

  • Обучение продаж: организация продуктовых обучения для отдела продаж и дилеров;

  • Маркетинговое продвижение: формирование задач на каталоги, презентации, выставки, рекламные кампании, публикации и другие инструменты продвижения;

  • Экспертная поддержка: обеспечение поддержки сложных клиентских запросов и подборов, привлекая технических специалистов и другие профильные подразделения;

  • Управление результатами: анализ выручки, маржинальной прибыли, рентабельности, клиентской базы, продаж SKU, запасов и выполнения планов развития бренда.

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3 лет в сфере ручного измерительного инструмента и измерительных приборов, знание рынка;
  • Знание ручного измерительного инструмента и измерительных приборов;
  • Коммуникабельность, презентационные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК, умение работать с большим массивом данных;
  • Готовность к командировкам по России и за рубеж.

Что мы предлагаем:

  • ​​Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "Белая" заработная плата: уровень ЗП обсуждается с финальным кандидатом, готовы отталкиваться от ваших предпочтений при опыте работы с данной сферой;
  • График работы 5/2, 07:30-16:30 (сб, вск, праздники - выходные);
  • Локация офиса - современный административный комплекс на Мск. шоссе 352Е. Организован трансфер с разных точек города: с верхней части города через Мск. шоссе и Мещеру, с Сормово через Федосеенко, с Автозавода через Кузбасскую;
  • Оформление полиса ДМС для сотрудников компании на льготных условиях, лучшие клиники города;
  • Адаптация и обучение, программа наставничества;
  • Возможности карьерного роста;
  • Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 35 лет;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
  • И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество!