Менеджер по продажам (исходящие звонки, B2B)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: ТД Осалифт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Малая Семёновская улица 3А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания OCALIFT - российский производитель грузоподъемного оборудования и складской техники. Мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера по работе с холодной базой.

Что предстоит делать

Работа строится не на бесконечных звонках "в никуда", а на последовательной системе касаний с потенциальными клиентами.

В течение рабочего дня вы будете:

  • искать и изучать потенциальных клиентов;
  • проводить исходящие звонки;
  • вести переписку в мессенджерах и по электронной почте;
  • отправлять коммерческие предложения;
  • принимать входящие обращения с сайта, Авито и других каналов;
  • сопровождать клиентов до получения обратной связи.

Как выглядит работа с одним клиентом

Мы не требуем сотни звонков в день. Наша задача - качественная работа с каждым потенциальным клиентом.

Последовательность работы:

  1. Найти компанию/предприятие из целевого сегмента.
  2. Провести телефонный звонок.
  3. Написать короткое первое сообщение.
  4. Отправить фото и видео продукции.
  5. Отправить коммерческое предложение.
  6. Связаться повторно на следующий день.
  7. Поддерживать контакт через мессенджеры, отправляя полезные материалы и видео.

На одного нового клиента в среднем уходит около 10–12 минут, включая:

  • два телефонных звонка;
  • два сообщения;
  • электронное письмо;
  • отправку коммерческого предложения;
  • отправку видео о продукции.

Средняя дневная норма - 20–25 новых компаний. Для нас важнее качество контактов, чем количество звонков.

Мы ожидаем

  • грамотную устную и письменную речь;
  • уверенное общение по телефону;
  • желание развиваться в B2B-продажах;
  • ответственность и дисциплину;
  • умение работать с CRM или готовность быстро ее освоить;
  • настойчивость без навязчивости.

Мы предлагаем

  • работу в стабильной производственной компании;
  • обучение продукции и технологии продаж;
  • готовые коммерческие предложения, видео и маркетинговые материалы;
  • понятную систему работы и сопровождение руководителя;
  • удобную CRM для планирования контактов;
  • достойную оплату труда: фиксированный оклад + премии за результат;
  • возможность профессионального роста внутри компании.

Кого мы ищем

Мы ищем активного менеджера, который не боится холодных звонков и понимает, что именно поиск новых клиентов является основой успешных B2B-продаж.

Для нас важно не просто обзвонить как можно больше компаний, а качественно работать с каждым потенциальным клиентом, последовательно доводя его от первого контакта до коммерческого предложения и дальнейшего сотрудничества.

Мы ценим инициативность, настойчивость, грамотную коммуникацию и желание добиваться результата.