Тренинг-менеджер

Обязанности:

• разработка обучающих программ(слайды), проведение мини-тренингов;
• организация и проведение внутреннего обучения сотрудников отдела продаж(менеджеры розничных продаж/менеджеры оптовых продаж);
• проведение собеседований(при необходимости) и оценка профессиональных навыков сотрудника;
• разработка и актуализация и сопровождение обучающих материалов, курсов и базы знаний по ассортименту;
• адаптация новых сотрудников и сопровождение процесса обучения в период стажировки и испытательного срока;
• развитие системы обучения и внедрения новых инструментов и форматов развития сотрудников;
• создание чек-листов, проведение аттестаций сотрудников;
• ведение отчетности по обучению персонала.

Требования:

• высшее педагогическое, управление персоналом, менеджмент;
• опыт менеджером по обучению или тренером от 3-х лет;
• владение ПК на уровне пользователя;
• опыт создания презентаций и учебных материалов(программы Power Point, фотошоп, ИИ);
• грамотность речи, отсутствие слов-паразитов;
• вашим преимуществом будет грамотность, ораторское мастерство.

Условия:

• опыт работы в стабильной мебельной компании;
• возможность профессионально расти и развиваться;
• работа и в офисе , и в салонах продаж(разъезд по городу Челны);
• оформление по ТК РФ;
• график работы с 8.30 до 17.30 (5/2).